政華公考

　　根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進一步規(guī)范干部人事調(diào)配工作的實施辦法（試行）》精神，為解決縣直事業(yè)單位工作人員嚴重短缺，優(yōu)化縣直事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向全縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、選調(diào)原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　二、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　詳見《2023年永新縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、選調(diào)范圍及條件

　　（一）選調(diào)范圍

　　縣教育體育發(fā)展中心財務(wù)會計崗在本縣教體系統(tǒng)內(nèi)選調(diào)；縣教育體育發(fā)展中心校建崗、縣工業(yè)園區(qū)管委會企業(yè)服務(wù)中心在本縣教體系統(tǒng)內(nèi)和本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的事業(yè)單位全額撥款工作人員中選調(diào)；縣衛(wèi)健委計劃生育協(xié)會在本縣醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)選調(diào)；其他縣直事業(yè)單位限本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的事業(yè)單位全額撥款工作人員中選調(diào)。

　　（二）選調(diào)條件

　　1.學(xué)歷年齡要求詳見《永新縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》資格條件，年齡計算時間到2023年11月30日止，年齡計算方法：45周歲以下即1977年11月30日及以后出生人員，35周歲以下即1987年11月30日以后出生人員，以此類推。

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

　　3.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

　　4.近三年以來年度考核等次為合格及以上。

　　5.安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的“三定向”人員需服務(wù)期滿5年，其他事業(yè)人員工作在本縣滿2年方可報考（工作年限計算時間到2023年11月30日止）。

　　有以下情形之一的，不具備報考資格：

　　1.違法違紀正在接受審查的。

　　2.尚未解除違紀處分或未滿影響期的。

　　3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　4.有不良誠信記錄的。

　　5.其他不符合選調(diào)情形的。

　　四、選調(diào)程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2023年11月16日至2023年11月17日。

　　2.報名地點：縣人社局一樓（人力資源服務(wù)專區(qū)）。

　　3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　4.報名所需材料：

　　①本人近期一寸彩照2張；

　　②《永新縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》1份（附件2）；

　　③身份證原件及復(fù)印件1份；

　　④畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

　　⑤近三年年度考核等次證明材料。

　　（二）資格審查

　　報名截止后，由縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報名資格，資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程。

　　（三）發(fā)放筆試準考證

　　經(jīng)資格審查通過后，11月18日（星期六）下午5:30前到縣人社局三樓人事人才股領(lǐng)取準考證，對于達不到開考比例的崗位，報名截止當日電話聯(lián)系報考人，商榷是否改報，未改報視為放棄報考。

　　（四）考試

　　考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分，筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績的50%，合成考試總成績。

　　筆試開考比例不低于1:3，對未達到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位，其中縣工業(yè)園區(qū)管委會企業(yè)服務(wù)中心選調(diào)的崗位，由縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人數(shù)視情況決定是否核減選調(diào)人數(shù)。

　　1.筆試

　　（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與寫作，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　（2）筆試時間和地點。筆試時間為11月19日，筆試地點為子珍小學(xué)。報考人員需持本人有效身份證和筆試準考證參加筆試。

　　2.面試

　　（1）根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分，按1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈面試。因資格審查或考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)的面試名額空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（2）面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

　　（3）面試時間和地點。面試時間、地點另行通知。

　　3.考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　（五）考察

　　（1）根據(jù)合成后的考試總成績按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定入闈考察人員（總成績相同的按面試成績從高分到低分確定）。

　　（2）考察工作由縣人社局組織。資格審查、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)崗位考試總成績依次遞補一次。