江西師范大學2024年誠聘海內外高層次人才公告
江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎能力建設工程高校，前身是1940年創(chuàng)建的國立中正大學，是江西省本科辦學歷史最為悠久的高校，位于具有深厚歷史文化底蘊，素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌。
學校是博士學位授予單位和全國第一批學士、碩士學位授予權單位，擁有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類，設有22個專業(yè)學院，1個獨立學院（科技學院），3個產業(yè)學院，76個本科招生專業(yè)，40個專業(yè)入選國家級一流專業(yè)建設點，共有本科生26900余人，博碩士研究生9300余人。學校是全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗50強高校、全國“體育美育浸潤行動計劃”高校、全國高校教師考核評價改革示范校。
學校擁有13個博士點，其中一級學科博士學位授權點12個(馬克思主義理論、中國語言文學、化學、心理學、教育學、中國史、數(shù)學、地理學、管理科學與工程、體育學、物理學、生物學)，專業(yè)學位博士點1個(教育博士)，7個博士后流動(工作)站，5個ESI全球前1%學科(化學、材料科學、工程學、農業(yè)科學、環(huán)境/生態(tài)學)，5個江西省一流學科(馬克思主義理論、化學、教育學、中國語言文學、地理學)，31個一級學科碩士學位授權點，22個碩士專業(yè)學位授權點。
學校現(xiàn)有1個國家工程技術研究中心(國家單糖化學合成工程技術研究中 心)，1個國家地方聯(lián)合工程實驗室(分子篩膜材料國家地方聯(lián)合工程實驗室)，9個教育部、自然資源部、國家體育總局重點實驗室等部級科研機構，2個國家級實驗教學示范中心，1個國家大學科技園，6個省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”，43個省級重點實驗室(工程中心、重點研究基地)，2個省級高端智庫，主辦1本CSSCI期刊、1本ESCI來源期刊。
學校共有在編(含人事代理)教職工3166人，校本部2834人，附屬單位332人。校本部中專任教師1884人，其中博士1137人。擁有全職在崗的國家級人才90余人，省級人才400余人。江西師范大學附屬中學是全國百強中學、江西省第一批全省重點中學和第一批全省優(yōu)秀重點中學，江西師范大學附屬小學是全國百強小學。江西師范大學教職工子女享受一條龍入讀附屬學校政策。
二、人才需求計劃
2024年高層次人才引進需求計劃表(詳見附件1)。
三、招聘基本條件
應聘人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。
四、招聘類別、條件及待遇
(一)學校政策待遇
1.人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2022年修訂)》(校發(fā)〔2022〕31 號)，網(wǎng)站鏈接：https://rczp.jxnu.edu.cn。
2.所有引進的高層次人才均享受事業(yè)編制待遇，并享受子女入讀附屬學校一條龍政策。
3.優(yōu)秀海歸及博士（后）人才前三年享受學校規(guī)定的租房補貼。
4.優(yōu)秀海歸一類及拔尖以上人才等可視情況安置配偶工作。
5.業(yè)績特別突出者，在上述待遇基礎上，還可一人一議。
6.引進人才依照國家有關規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘；首個聘期5年內原則上不允許轉崗。
(二)南昌市政策
符合條件者可享受南昌市人才政策：對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補貼10萬元。
(三)江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：
1.獲批為引培生的人才，每人可獲12萬元專項獎勵補助；可申報省級10萬元“引培生科研項目”。
2.推薦申報江西省人才項目，入選可享受相應科研經費資助和生活補貼，參見“人才江西”網(wǎng)站鏈接：
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
3.其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進實施辦法》(2022年2月修訂發(fā)布)，網(wǎng)站鏈接：
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
圖片
五、應聘程序
1
簡歷投遞
凡有意應聘者，請直接將《江西師范大學擬引進高層次人才申請表》(樣表可在學校人事處官網(wǎng)下載)、簡歷、成果材料等資料(含身份證、學歷學位證書、其他證書、檢索文件等)打包同步發(fā)送至江西師范大學人事處郵箱：[email protected]和各單位聯(lián)系郵箱(詳見附件1)。若用人單位三天之內未有答復，請直接聯(lián)系用人單位負責人。
2
面試考察
用人單位根據(jù)需要，采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進行考核(面試、講課將全程錄音錄像)，擇優(yōu)錄取。
3
體檢
在面試考察環(huán)節(jié)，原則上一并安排體檢。體檢費用由學校承擔。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
4
研究審批和公示
學校研究審批各用人單位上報的擬引進高層次人才，并及時發(fā)布公示名單。
5
政審與錄用
經學校研究審批同意引進的應聘者，由各用人單位黨組織進行政審，政審合格后辦理錄用手續(xù)(政審貫穿人才引進全過程)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-88120183。
招聘郵箱：[email protected]。
聯(lián)系人：張老師，18107086671（微信同號）
邱老師，18970842684（微信同號）
通訊地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)紫陽大道99號江西師范大學先骕樓5313室。
郵編：330022
七、其他需要說明的事項
相關調整事項我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。
本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準；本公告最終解釋權歸江西師范大學所有。
附件 1：江西師范大學 2024年高層次人才引進需求計劃表.pdf
圖片
附件 2：江西師范大學碩士學位授權點目錄及研究生學科專業(yè)目錄、專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄.pdf
圖片一、學校簡介
江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎能力建設工程高校，前身是1940年創(chuàng)建的國立中正大學，是江西省本科辦學歷史最為悠久的高校，位于具有深厚歷史文化底蘊，素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌。
學校是博士學位授予單位和全國第一批學士、碩士學位授予權單位，擁有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類，設有22個專業(yè)學院，1個獨立學院（科技學院），3個產業(yè)學院，76個本科招生專業(yè)，40個專業(yè)入選國家級一流專業(yè)建設點，共有本科生26900余人，博碩士研究生9300余人。學校是全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗50強高校、全國“體育美育浸潤行動計劃”高校、全國高校教師考核評價改革示范校。
學校擁有13個博士點，其中一級學科博士學位授權點12個(馬克思主義理論、中國語言文學、化學、心理學、教育學、中國史、數(shù)學、地理學、管理科學與工程、體育學、物理學、生物學)，專業(yè)學位博士點1個(教育博士)，7個博士后流動(工作)站，5個ESI全球前1%學科(化學、材料科學、工程學、農業(yè)科學、環(huán)境/生態(tài)學)，5個江西省一流學科(馬克思主義理論、化學、教育學、中國語言文學、地理學)，31個一級學科碩士學位授權點，22個碩士專業(yè)學位授權點。
學校現(xiàn)有1個國家工程技術研究中心(國家單糖化學合成工程技術研究中 心)，1個國家地方聯(lián)合工程實驗室(分子篩膜材料國家地方聯(lián)合工程實驗室)，9個教育部、自然資源部、國家體育總局重點實驗室等部級科研機構，2個國家級實驗教學示范中心，1個國家大學科技園，6個省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”，43個省級重點實驗室(工程中心、重點研究基地)，2個省級高端智庫，主辦1本CSSCI期刊、1本ESCI來源期刊。
學校共有在編(含人事代理)教職工3166人，校本部2834人，附屬單位332人。校本部中專任教師1884人，其中博士1137人。擁有全職在崗的國家級人才90余人，省級人才400余人。江西師范大學附屬中學是全國百強中學、江西省第一批全省重點中學和第一批全省優(yōu)秀重點中學，江西師范大學附屬小學是全國百強小學。江西師范大學教職工子女享受一條龍入讀附屬學校政策。
二、人才需求計劃
2024年高層次人才引進需求計劃表(詳見附件1)。
三、招聘基本條件
應聘人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。
四、招聘類別、條件及待遇
(一)學校政策待遇
1.人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2022年修訂)》(校發(fā)〔2022〕31 號)，網(wǎng)站鏈接：https://rczp.jxnu.edu.cn。
2.所有引進的高層次人才均享受事業(yè)編制待遇，并享受子女入讀附屬學校一條龍政策。
3.優(yōu)秀海歸及博士（后）人才前三年享受學校規(guī)定的租房補貼。
4.優(yōu)秀海歸一類及拔尖以上人才等可視情況安置配偶工作。
5.業(yè)績特別突出者，在上述待遇基礎上，還可一人一議。
6.引進人才依照國家有關規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘；首個聘期5年內原則上不允許轉崗。
(二)南昌市政策
符合條件者可享受南昌市人才政策：對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補貼10萬元。
(三)江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：
1.獲批為引培生的人才，每人可獲12萬元專項獎勵補助；可申報省級10萬元“引培生科研項目”。
2.推薦申報江西省人才項目，入選可享受相應科研經費資助和生活補貼，參見“人才江西”網(wǎng)站鏈接：
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
3.其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進實施辦法》(2022年2月修訂發(fā)布)，網(wǎng)站鏈接：
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
五、應聘程序
1簡歷投遞
凡有意應聘者，請直接將《江西師范大學擬引進高層次人才申請表》(附件)、簡歷、成果材料等資料(含身份證、學歷學位證書、其他證書、檢索文件等)打包同步發(fā)送至江西師范大學人事處郵箱：[email protected]和各單位聯(lián)系郵箱(詳見附件1)。若用人單位三天之內未有答復，請直接聯(lián)系用人單位負責人。
2面試考察
用人單位根據(jù)需要，采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進行考核(面試、講課將全程錄音錄像)，擇優(yōu)錄取。
3體檢
在面試考察環(huán)節(jié)，原則上一并安排體檢。體檢費用由學校承擔。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
4研究審批和公示
學校研究審批各用人單位上報的擬引進高層次人才，并及時發(fā)布公示名單。
5政審與錄用
經學校研究審批同意引進的應聘者，由各用人單位黨組織進行政審，政審合格后辦理錄用手續(xù)(政審貫穿人才引進全過程)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-88120183。
招聘郵箱：[email protected]。
聯(lián)系人：張老師，18107086671（微信同號）
邱老師，18970842684（微信同號）
通訊地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)紫陽大道99號江西師范大學先骕樓5313室。
郵編：330022
七、其他需要說明的事項
相關調整事項我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。
本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準；本公告最終解釋權歸江西師范大學所有。
附件2：江西師范大學碩士學位授權點目錄及研究生學科專業(yè)目錄、專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄.pdf
