政華公考

　　齊齊哈爾工程學(xué)院始建于1991年，經(jīng)歷了齊齊哈爾第一機(jī)床廠職工機(jī)電學(xué)院、黑龍江東亞大學(xué)、齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院等發(fā)展階段。2011年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為普通本科高校，定名為齊齊哈爾工程學(xué)院，成為齊齊哈爾市第一所市屬本科大學(xué)。齊齊哈爾工程學(xué)院是公益二類事業(yè)單位。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘計(jì)劃

　　詳見《齊齊哈爾工程學(xué)院2024年招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　四、基本條件及崗位基本要求

　　（一）基本條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行。

　　2.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.身心健康，無重大傳染性和精神類疾病。

　　4.個人條件、職業(yè)能力等方面符合所聘崗位要求。

　　5.原則上高考語文成績不低于110分。

　　6.不接受下列人員應(yīng)聘：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　（2）因嚴(yán)重違反單位制度或因嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害被解除勞動關(guān)系的人員；

　　（3）在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

　　（4）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　（二）崗位基本要求

　　1.教師崗：

　　（1）研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，專業(yè)相關(guān)或相近。

　　（2）大學(xué)本科學(xué)歷，且具有中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　應(yīng)聘思政類專業(yè)者中共黨員優(yōu)先。

　　2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)相關(guān)或相近。

　　3.輔導(dǎo)員崗、事務(wù)員崗：

　　研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。輔導(dǎo)員要求為中共黨員。

　　五、招聘流程

　　（一）發(fā)布公告

　　在齊齊哈爾工程學(xué)院網(wǎng)站（https://www.qqhrit.com/）、高校人才網(wǎng)、龍江學(xué)子就業(yè)平臺、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時間

　　本招聘公告長期有效。

　　2.報(bào)名方式。

　　應(yīng)聘者投遞簡歷(參加現(xiàn)場招聘會或發(fā)送電子簡歷至郵箱)，簡歷投遞郵箱:[email protected] (郵件主題：姓名+崗位名稱)

　　同時提交以下資格審查材料電子稿：

　　（1）齊齊哈爾工程學(xué)院應(yīng)聘人員信息表（附件2）；

　　（2）身份證正反面；

　　（3）學(xué)歷證、學(xué)位證（港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

　　（4）教育部電子學(xué)籍學(xué)歷注冊表（有效期內(nèi)）；

　　（5）職稱證、職業(yè)資格證；

　　（6）高考成績證明（可通過人事檔案、本科錄取高校、高中畢業(yè)學(xué)校、各省教育考試院等渠道提供成績證明）；

　　（7）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校就業(yè)推薦信，在職人員的單位同意報(bào)考證明。

　　每人限報(bào)一個崗位，在報(bào)名時明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。

　　3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)職能部門對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　（1）材料不全的應(yīng)聘人員，資格審查不予通過。資格審查通過者，方可參加考試。對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　（2）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

　　（3）招聘工作結(jié)束后，擬聘用人員入職前，須提交資格審查所需材料原件進(jìn)行資格復(fù)核，未提交者或經(jīng)復(fù)核不符合條件者，取消錄用資格，不予辦理入職。

　　（4）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按時取得畢業(yè)證、報(bào)到證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理。

　　（三）考試

　　應(yīng)聘人員需進(jìn)行FT工作坊測試和筆試。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.FT工作坊測試

　　參加FT工作坊培訓(xùn)測試，成績合格者進(jìn)行筆試。

　　2. 筆試

　　筆試采取百分制計(jì)分方式，教師崗筆試分為兩部分，綜合基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試；其他崗筆試僅為綜合基礎(chǔ)知識測試。主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校文化的了解情況，招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　3.總成績計(jì)算方式

　　總成績=（FT工作坊測試成績×50%）+（筆試成績×50%）。

　　4.學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時組織FT工作坊測試和筆試。

　　5.按考生總成績由高分到低分等額考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以FT工作坊測試成績高者優(yōu)先。