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      面試技巧:應急應變題如何靈活作答
      2024-01-30 15:53
      來源:政華公考

      面試技巧:應急應變題如何靈活作答

      在結(jié)構(gòu)化面試中,應急應變題往往需要相對靈活地作答。重點考查考生的應變能力、處理實際問題能力。面對這類問題需要考生穩(wěn)定心態(tài),冷靜思考,抓住核心問題妥善處理。因此在這里通過一道題目與大家進行分享一下這類題目的作答技巧。

      【例題展示】

      為方便群眾辦事,某縣開通了智能語音接聽服務。周末試運行兩天后,群眾在周一早上紛紛來到大廳,抱怨語音智能接聽系統(tǒng)答非所問,情緒激動,非常不滿。假如你是縣政務大廳的負責人,你怎么辦

      【存在問題】

      1.不能快速聚焦問題。針對題干中各類問題的緊急性確定解決順序,缺乏內(nèi)在邏輯。

      2.解決問題不務實,缺少細節(jié)描述。如穩(wěn)定現(xiàn)場安撫群眾情緒,僅僅表示“我會做好群眾安撫工作,穩(wěn)定群眾情緒”,并沒有說出實質(zhì)性做法,無法讓考官知道是如何控制情緒激動的群眾。

      3.知識體系不健全。學生對電子語音智能系統(tǒng)了解少,導致問題分析淺顯、單一,解決方法可行性差。

      【作答技巧】

      1.快速聚焦問題。題目中存在的問題有語音智能系統(tǒng)答非所問群眾情緒激動,非常不滿潛在問題“群眾咨詢的問題未得到解決”。其中首先要解決群眾情緒激動問題才能有效解決后續(xù)問題,其次要解決現(xiàn)場群眾聚焦辦理業(yè)務問題,最后是處理長遠的語音系統(tǒng)問題,要抓住內(nèi)在邏輯,循序漸進解決。

      2.控制現(xiàn)場安撫情緒的細節(jié)描述。1向群眾誠摯道歉并說出致歉的原因。比如承認自身的工作不足,確實語音系統(tǒng)服務不到位,請求群眾諒解。2做好傾聽。傾聽群眾的問題和訴求,對群眾反饋的高頻問題和訴求進行詳細記錄。3承諾處理,打消疑慮。比如表明立場和身份,承諾立即整改,立即對接研發(fā)部門,立足提升政府服務品質(zhì)。

      3.解決核心問題,多角度解決問題。1解決業(yè)務代辦問題。根據(jù)業(yè)務情況,對于能夠?qū)崿F(xiàn)自助設備辦理和線上操作的業(yè)務,引導群眾自助辦理,為群眾即時辦結(jié)需要窗口處理的業(yè)務問題,可以通過增設窗口、調(diào)整窗口門類來提高辦事效率,在排隊過程中有序引導大家填寫表格、預審資料,也可以通過延時服務確保業(yè)務當天辦結(jié)。2解決系統(tǒng)答非所問問題。第一時間向領導匯報情況,說明局面已經(jīng)得到穩(wěn)定,建議領導先暫停系統(tǒng),啟用人工接聽群眾電話立即聯(lián)系技術(shù)人員緊急排查問題、對系統(tǒng)進行測試、修復同時,通過現(xiàn)場群眾調(diào)研、后臺回訪的方式摸清系統(tǒng)問題,針對性整改在了解問題的基礎上,完善問題庫,確保業(yè)務全覆蓋,提高語音識別精準度,簡化操作流程,減少轉(zhuǎn)接次數(shù)。并且保留一鍵接通人工服務功能,周末安排人員線下值班,做到服務不斷線。

      【例題展示】

      你陪同上級領導視察單位,途經(jīng)大廳看到工作人員和人民群眾發(fā)生了激烈的爭執(zhí),有群眾圍觀而且有人揚言要發(fā)到網(wǎng)上。此時,你會怎么辦

      【方法指導】

      1.緊急問題要有情境感。比如在此題當中很多考生在審完題目后立馬反應題干最緊迫的問題是爭執(zhí),完全不顧及自身目前所處的情境是陪同領導,必要的請示工作不能到位。故此在應變題目的緊急問題處理中一定要明確“我是誰,我在哪兒,我要干什么”,拿捏好自身所處的情境,根據(jù)情境細膩處理問題。建議考生在思考時閉眼進入題干情境,根據(jù)題干描述注重是否要趕到現(xiàn)場,是否要表明身份等常見應對措施。

      2.核心問題要分情況、多方式。一般在應變題目中緊急問題治標,核心問題治本。在此道題目當中爭執(zhí)的起因便是核心問題。而為何爭執(zhí)原因在題干中卻并未闡明,所以像這種題干當中未表明原因的,我們在解決問題時需要分情況才能讓問題更有效的解決。比如在和涉事雙方以及圍觀群眾核實清楚后歸因?qū)巿?zhí)進行處理。當然還存在一種就是已經(jīng)言明原因,那就需要多方式才能更有效應對不同情況讓問題得到處理。

      3.后續(xù)問題要完善處理。后續(xù)問題別忘記,回顧本職很重要。當前所有突發(fā)意外的情況處理完畢之后,回歸題干回顧一下自身在題干當中的本職工作是什么,這樣就能有效做到本職工作不遺漏,有效規(guī)避問題解決遺漏。此題中在解決完題干問題后部分考生未能意識到自身本職工作是陪同領導視察,完全忽視基本的匯報意識和后續(xù)陪同領導視察的任務,導致問題解決有明顯遺漏,不夠全面透徹。

      4.總結(jié)預防要針對有效。題干問題解決后往往應變能力還考查考生舉一反三,能否從此類事件中總結(jié)經(jīng)驗,避免此類問題的再次發(fā)生。一般我們的建議是針對核心問題的成因進行總結(jié),比如此道題目中核心問題就是爭執(zhí),如果歸因于工作人員,后續(xù)的總結(jié)就可以建議后續(xù)強化對于工作人員服務意識和服務技能的培訓,提高服務效能避免沖突出現(xiàn)。

      在題干情境包含問題的有效多元解決以及后續(xù)問題的有效預防很關(guān)鍵。以上就是和大家分享的應急應變題目的一些思考,希望給大家?guī)韼椭4蠹矣?/span>“面”而上,“面”見更好的自己

      答好應急應變題的五個技巧

      應急應變題,在各類公考結(jié)構(gòu)化面試中出現(xiàn)的概率比較高,題干會讓我們處理各類突發(fā)的情況,比如一些爭執(zhí)糾紛、誤會質(zhì)疑、阻撓阻礙、條件缺失等。

      比如這樣一道題:單位洽談重要合作項目,領導讓小張準備材料,開會時對方提了很多技術(shù)性的細節(jié)問題,但是材料里并沒有,當時領導也在場,局面很尷尬,如果你是小張,你會怎么做?

      這類型問題看似很簡單,但是想要解決清楚、符合題目情境和工作實際情況,并能夠避開一些問題和陷阱,還是比較難的。今天小礪就和各位考生分享幾個答好應急應變題的要點。

      01條理清晰

      讓考官在第一時間就能判斷我們條理清晰的做法是使用序數(shù)詞,如第一、第二、第三……最后,首先、其次、再次、又次,一方面、另一方面、再一方面等。表達中合理加上這樣的序數(shù)詞能夠讓我們的表達有立竿見影的轉(zhuǎn)變效果,尤其是那些說話是雜亂無章的同學,務必通過練習習慣使用。

      當然,條理清晰也不止序數(shù)詞的使用,還有要點之間也需要條理,應變能力問題就得先解決如攸關(guān)生命安全、行為過激、情緒激動等的緊急問題,再解決緊急問題背后的根源問題,這樣才是由表及里,由急到緩,由現(xiàn)象到本質(zhì)的過程。

      02目的明確

      面對突發(fā)情況,從我們思維的角度來說,不能急,盲目的開始處理問題很容易牛頭不對馬嘴,答非所問。所以,我們思維的起點一定是考官問了什么問題,提出了什么要求,明確我們解決的目標方向。

      這項說起來簡單,但操作起來,需要我們反復的練習審題,積累經(jīng)驗,改善對問題的敏感度。一句話,考官問什么,比我們答什么更加重要。

      03邏輯嚴謹

      表達有說服力是面試成功與否的重要衡量標準之一,而這項能力不是天生的,說話邏輯的學習和鍛煉,就成了重要的途徑。在這里強調(diào)一種在面試表達中最常用邏輯關(guān)系——因果關(guān)系。

      面對突發(fā)的問題,我們需要及時抓住問題,也需要分析問題的原因,也就是問題怎么產(chǎn)生的,一般會用調(diào)研的方式來呈現(xiàn)。但這歸根到底是我們自己的思維分析。同時,大家還需要注意的是,在表達中,往往是先強調(diào)結(jié)果,再解釋原因理由。能做好這一點,整體效果就會有質(zhì)的變化。

      04解決問題

      很多同學面對應變能力的問題喜歡假設多種情況,來體現(xiàn)自己分析全面,經(jīng)驗豐富。但是過度的假設,會造成給自己挖坑的窘境,直至無法解決。而解決問題是衡量我們應變能力非常重要的標準。所以,提醒各位同學,復雜的問題應簡單化,抽象的問題應具體化,直截了當?shù)耐瓿晒ぷ魅蝿眨瑢崿F(xiàn)預期目標。

      05總結(jié)預防

      總結(jié)預防這樣一條要求,是提醒我們既要從當下考慮問題的解決,也要舉一反三,考慮拿出辦法從長遠考慮問題不再發(fā)生。只有當下和長遠兼顧才是解決問題之道,也高分的重要秘訣。

      精準識別應急應變題,快速找到答題重心

      面對考試題目,我們應該理性的告訴自己,每種題目都有自己的“考察目的”,應急應變題與一般的事務處理自然也是千差萬別。直觀來看,應急應變題目中題干會給出突發(fā)事情、緊急場景。設問都是怎么辦、怎么解決、怎么處理;而以往學習的題目都很常規(guī),不是很緊張,對時間要求不是格外分明。弄清楚差別之處,自然答題的過程中屬于應急應變的特殊踩分點也就明確了,那就是重點做好緊急情況的處理!

      咱們一起來分析一道真題,例題:張警官正在派出所值班,突然接到市縣兩級反詐中心預警通報,王某正在被冒充公檢法的人員實施詐騙,反詐民警試圖與王某聯(lián)系,但王某手機一直在通話中,假如你是張警官,你認為該怎么辦?

      (一)精準識別應急應變

      特征1:情況緊急,事發(fā)突然,具有緊急場景。注:根據(jù)自身經(jīng)驗,從發(fā)生的時態(tài)來看,應急應變題一個重要特征就是正在進行時。

      特征2:讓步思考,如果當下不能及時處理,事態(tài)是否會惡化,如果會,也可以判定為應急應變,比如王某正在被冒充公檢法的人員實施詐騙,如果不能及時制止,那么王某的財產(chǎn)安全勢必遭受損失,騙子成功“出單”。因此,事態(tài)會惡化,為應急應變題。

      (二)明確應急應變答題重心

      既然知道應急應變與其他題目的區(qū)分在于是否有緊急情況,那么緊急情況的處理沒有理由不值得我們重點展開,就拿上述例子來看,王某正在被冒充公檢法的人員實施詐騙,我們身為民警,當下所能做的就是盡力制止,迅速響應,采取多種措施先控制當下事態(tài),揭穿騙局,不讓騙子得逞。后續(xù)再按照普通的事物處理題目的思路:詳細了解王某是何原因遭受詐騙,讓騙子有機可乘;再針對解決提升王某及其家人安全意識,做好相關(guān)安全保障、事后持續(xù)關(guān)注等等。

       

       


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