中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2024年考核招聘高層次人才公告（第1號(hào)）
中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)[以下簡(jiǎn)稱(chēng)校（院）]是省委直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校（院）實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才10人，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位類(lèi)別、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求、崗位條件及待遇
詳見(jiàn)《中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2024年考核招聘高層次人才信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（三）其他條件
1.應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)；
2.2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，獲得學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位者）的截止時(shí)間為2024年9月30日。
三、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共海南省委黨校（院）官網(wǎng)等發(fā)布考核招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作各有關(guān)事項(xiàng)在中共海南省委黨校（院）官網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考核不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等環(huán)節(jié)。
（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
（2）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)，如因聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（3）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2024年考核招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。。
2.報(bào)名時(shí)間和郵箱
報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月31日18:00（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。期間，如崗位招聘人數(shù)滿(mǎn)則不再接受報(bào)名。
報(bào)名郵箱：[email protected]
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
（1）《中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）2024年考核招聘報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶(hù)口本（戶(hù)主與本人頁(yè)）復(fù)印件；
（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；
（6）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
（7）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3）；
（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。
4.資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，并通知其初審結(jié)果、考核等相關(guān)事項(xiàng)。
考核前1天，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消考核資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）組織考核
1.時(shí)間：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名及資格審查情況，不定期組織考核；
2.地點(diǎn)：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）；
3.方式：因本次招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。
（1）成立考核小組：考核小組由5或7名專(zhuān)家組成。由校（院）具有正高職稱(chēng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成。
（2）考核：采取專(zhuān)題試講和非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。
考核結(jié)束后，當(dāng)天在校（院）官網(wǎng)上進(jìn)行公布成績(jī)。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員；
2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由我校（院）承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行；
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向校（院）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同；
4.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。我校（院）抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員確定及公示
根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)校（院）委會(huì)議研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我校（院）進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)備案
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我校（院）發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用
我校（院）法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿(mǎn)一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）考核招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）考核招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.中共海南省委黨校（院）紀(jì)檢辦公室：0898-65885354(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；
2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
五、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：0898-65882774（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
聯(lián)系人：鄭老師 程老師
附件1：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院） 2024年考核招聘高層次人才信息表
附件2：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院）2024年考核招聘報(bào)名表
中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院）
2024年4月18日
