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      2024年北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)招聘公告

        北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2024年公開招聘(第二批)公告

       

        北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)是北京市人民政府批準、教育部備案、北京市教育委員會主管的公辦全日制普通高等職業(yè)學院。

       

        學校現(xiàn)有北京望京和河北固安兩個校區(qū),總占地面積1287畝。設有8個二級學院及教學機構(gòu)。先后獲批12個北京市職業(yè)院校特色高水平骨干專業(yè)(群)和實訓基地建設項目,居北京高職院校首位,多個專業(yè)獲批教育部第三批現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)并通過驗收。多次獲國家級職業(yè)教育教學成果一等獎和北京市職業(yè)教育教學成果獎。學校積極參與并圓滿完成國慶70周年、建黨100周年、北京冬奧會、冬殘奧會等重大活動服務保障任務。學校獲4個教育部和北京市首批課程思政示范項目、12個全國職業(yè)院校“戰(zhàn)疫課堂”課程思政典型案例,入選“全國職業(yè)院校課程思政研究中心”、北京市職業(yè)院校“三全育人”典型學校,“幸福學園”獲評全國職業(yè)院校校園文化建設“一校一品”品牌和北京市職業(yè)院校“德育品牌”。

       

        為進一步提高學校的核心競爭力,深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革,全力推進京津冀職教改革示范園區(qū)建設,更好的為首都“四個中心”建設和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量人才,突破學校辦學層次,全面提升學校辦學水平,根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《北京市引進人才管理辦法》等文件精神,結(jié)合我校實際工作需要,現(xiàn)將2024年公開招聘(第二批)相關(guān)事項公告如下:

       

        一、招聘崗位、數(shù)量、職責及要求

       

        本次招聘共計13人。具體職責及崗位要求詳見附件1。

       

        二、招聘基本條件

       

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持中國特色社會主義道路,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛祖國,遵紀守法,師德師風優(yōu)良,具有良好的道德品行。

       

        (二)愛崗敬業(yè),樂于奉獻,忠于職守,身心健康。

       

        (三)具有北京市常住戶口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶要求。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1989年1月1日之后出生),碩士畢業(yè)生年齡為30周歲以下(1994年1月1日之后出生),副教授年齡為40周歲以下(1984年1月1日以后出生),教授年齡為45周歲以下(1979年1月1日以后出生);特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

       

        (四)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

       

        (五)具備與應聘崗位相應的工作能力和技術(shù)水平。

       

        (六)無任何不良記錄。

       

        (七)符合招聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。

       

        三、報名方法及時間

       

        自公告發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間2024年5月31日12:00(以收到郵件日期為準)。

       

        應聘人員需填寫應聘申請表(見附件2),并將應聘申請表以附件的形式發(fā)往郵箱[email protected],郵件主題以及應聘申請表的命名格式為:“應聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”,身份證、戶口簿、學歷學位證書等佐證材料電子版附在郵件附件中。

       

        每人限報一個崗位。

       

        四、招聘程序

       

        招聘程序分為個人申報、初步篩選、試講、綜合考察、學校審議、體檢、考察和公示。

       

        (一)個人申報

       

        應聘者選擇相應崗位,通過電子郵件提交應聘申請。

       

        (二)初步篩選

       

        人事處對報名人員的基本信息進行資格初審,用人單位根據(jù)招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行復審,按照1:10的比例進行初步篩選(不足1:10時以實際人數(shù)為準),進入試講或測試環(huán)節(jié)。

       

        (三)試講

       

        人事處組織用人單位對通過初審環(huán)節(jié)的應聘者進行試講或測試,依照成績由高至低排序,按照1:5的比例(不足1:5時以實際人數(shù)為準),將結(jié)果上報學校人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

       

        (四)綜合考察

       

        學校人才工作領(lǐng)導小組組建綜合能力考察組對通過試講或測試環(huán)節(jié)的應聘者進行綜合能力考察,依照成績由高至低排序,按照1:3的比例(不足1:3時以實際人數(shù)為準),將結(jié)果上報學校人才工作領(lǐng)導小組審議。

       

        (五)學校審議

       

        學校人才工作領(lǐng)導小組研究確定各崗位推薦人選,上報學校校長辦公會,校長辦公會對各崗位推薦人選進行審議,并提請黨委常委會審定,確定各崗位擬聘用人員。

       

        (六)體檢、考察

       

        擬聘用人員在學校規(guī)定的時間內(nèi)到相應的醫(yī)院進行體檢,體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

       

        用人單位基層黨組織對擬聘用人員進行政審,主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀情況等內(nèi)容。

       

        體檢、考察不合格的,不予聘用。

       

        (七)公示

       

        人事處將聘用人員信息在學校網(wǎng)站公示7個工作日。

       

        (八)辦理入職手續(xù)

       

        經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。應聘人員應按照用人單位規(guī)定的時限及要求,配合完成入職前相關(guān)工作。

       

        未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。

       

        五、聘用及待遇

       

        (一)享受北京市事業(yè)編制待遇,按照北京市和學校的有關(guān)規(guī)定給予相應的薪酬,社會保險、住房補貼和住房公積金等按國家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       

        (二)聘用人員崗位等級:按照學校專業(yè)技術(shù)職務評聘辦法執(zhí)行。

       

        (三)實行試用期,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu),自謀職業(yè)。

       

        六、其他說明

       

        (一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,學校將對招聘過程全程監(jiān)督并對應聘人員進行全程考察,資格審查貫穿始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件者,均取消其資格。應聘人員考察不合格或在應聘過程中弄虛作假,提供虛假信息,違反公開招聘紀律者,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實將解除聘用合同,由此產(chǎn)生的后果,由應聘者本人負責。師德不合格者,一票否決。

       

        (二)本次招聘過程中應聘人員提交的所有材料,除考核過程中學校存檔的材料外,其余應聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀,不再退還應聘人員。

       

        (三)學校將通過電子郵件、電話等形式通知各環(huán)節(jié)通過人員參加考試等相關(guān)事宜,請應聘人員實時關(guān)注。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。

       

        (四)應聘人員應按照學校規(guī)定的要求,于2024年8月底前配合完成體檢、報到等工作,未能按照規(guī)定時限要求完成的,取消應聘資格。

       

        (五)報名截止日期后我校僅通知通過資格審查的應聘人員進行下一步流程,未接到通知則說明資格審查未通過。

       

        (六)招聘工作聯(lián)系人:黃老師、劉老師,電子郵件:[email protected]

       

        (七)此招聘公告以北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和學校官網(wǎng)(www.biem.edu.cn)上發(fā)布的為準,其他任何平臺和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。

       

        (八)北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2024年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院人事處所有。

       

        (九)公開招聘工作監(jiān)督電話84171065。

       

        附件:1. 北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2024年公開招聘(第二批)崗位信息表

       

        2. 北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)2024年公開招聘應聘申請表

       

        北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院(北京經(jīng)理學院)

       

        2024年5月16日


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