2024年林甸縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足用人需求，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，林甸縣融媒體中心面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃公開招聘2人（男1人，女1人）。詳見《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
報考人員須同時具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具有本科及以上學歷，學士學位及以上；
（四）年齡在18周歲以上，30周歲（含30周歲）以下（以公告發(fā)布之日為準）；
（五）報考使用學歷所學專業(yè)需與崗位要求相同，2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、2024年應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，2024年應(yīng)屆博士研究生應(yīng)于2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學位證，如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，取消錄用資格；
（六）普通話水平等級達到一級乙等（含）以上；
（七）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
（九）符合招聘崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（六）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（七）受處分期間或者未滿影響期的人員；
（八）新錄（聘）用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；
（九）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（十）報考者不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、報名方法及程序
報名采取郵箱報名方式進行，以考生最后提交郵件為準。
（一）時間：報名時間從發(fā)布公告之日起至2024年6月20日17：00截止（以郵箱收到郵件時間為準）。
（二）相關(guān)資料下載地址：https://www.lindian.gov.cn/；報名郵箱：[email protected]。
（三）報名者需提供以下資料：
《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘報名登記表》（附件2）（word電子版）、紙質(zhì)版簽字后的掃描件或清晰照片；身份證正反面、戶口簿第一頁及本人頁、大學及以上各階段畢業(yè)證、學位證掃描件或清晰照片、普通話水平證書掃描件或清晰照片；《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書》（附件3）紙質(zhì)版簽字后的掃描件或清晰照片；往屆畢業(yè)生另須提供有效期內(nèi)學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（PDF格式），應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供有效期內(nèi)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（PDF格式），公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員另需提供編制所在具有人事管理權(quán)限單位出具的加蓋單位公章的《同意報考證明》（附件4）原件掃描件或清晰照片。
筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號和黑政規(guī)〔2018〕17號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)基層項目人員、退役大學生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄。
政策性加分計算時限截至公告發(fā)布之日（含當日）。符合政策性加分的考生需提供相關(guān)證明材料，在開始筆試前，按照林甸縣人民政府網(wǎng)通知進行政策加分現(xiàn)場審核。未按時提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄加分資格或取消報名資格。對政策加分審核通過人員，將在林甸縣人民政府網(wǎng)面向社會公示。
符合加分政策的報考人員需提供身份證原件、復印件，及下列對應(yīng)證明材料：
1、我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號、項目生類別、服務(wù)起始時間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）；
2、我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動合同等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）；
3、由我省各級兵役機關(guān)征集入伍的普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業(yè)證的原件及復印件；
離開享受加分政策崗位超過3年的人員，不享受加分政策。加分確認須由報考人員本人現(xiàn)場提供有關(guān)材料，不按時確認的視為自動放棄加分資格。
（四）資格審查：由用人單位進行資格審查，資格審查通過人員在林甸政府網(wǎng)站上公示。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能提供有關(guān)材料，影響資格確認結(jié)果的將取消報名資格。
（五）報名注意事項
1、報名時間截止后資格審查同時結(jié)束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。考生報名時，需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息。如因信息填報不實不能通過資格審核的，造成一切后果由考生自行承擔。
2、報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3：1。對達不到比例要求的，將取消招聘崗位。
四、招聘方法
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，考試最終成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在林甸縣人民政府網(wǎng)公布。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷考試，考試時間120分鐘，滿分為100分，成績保留2位小數(shù)，四舍五入。主要測試崗位所需專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)、綜合能力等。
2、筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分，成績保留2位小數(shù)，四舍五入。
（二）面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大該崗位面試人選數(shù)量。
進入面試人員，在面試前要進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認時間、地點詳見林甸縣人民政府網(wǎng)通知。現(xiàn)場資格確認需考生本人提供以下材料：
（1）《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘報名登記表》；
（2）身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證原件及復印件；
（4）教育部學歷電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（5）普通話水平證書原件及復印件；
（6）檔案保管證明（檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可）；
（7）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員需提供編制所在具有人事管理權(quán)限單位出具的加蓋單位公章的《同意報考證明》原件及復印件；
（8）《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書》。
凡有關(guān)材料主要信息不實或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格，并從該崗位考生中按筆試總成績由高分到低分依次進行遞補。若遞補入圍線出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試資格確認人選數(shù)量。
經(jīng)現(xiàn)場資格確認，對進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位，將取消招聘崗位。
2、面試方式。通過上鏡試播、現(xiàn)場采訪和活動主持等形式綜合考察專業(yè)水平。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，成績保留2位小數(shù)，四舍五入，達不到60分者不予聘用。
4、面試其他要求。面試時間、地點和有關(guān)要求，詳見林甸縣人民政府網(wǎng)。
（三）考試總成績計算
考試總成績按百分計。考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，總成績保留2位小數(shù)，四舍五入。
（四）體檢與考核
根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若筆試總成績、面試成績均相同，則采取加試的方式確定進入體檢和考核人選。
1、考核。由考察對象提供無劣跡證明、未參與非法邪教組織證明，考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
因考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人選并進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
（六）聘用
1、公示期滿無異議，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用、落編等手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年）。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
2、聘用人員最低服務(wù)期5年（含試用期），5年服務(wù)期內(nèi)不允許考錄縣外、調(diào)轉(zhuǎn)及離職等，如有違反，視為違約并承擔相應(yīng)責任。
五、有關(guān)說明
（一）本次招聘中年齡、學歷、學位、資格等時間計算截止到公告發(fā)布之日（含當日）。
（二）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班。
（三）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴重者追究法律責任。
咨詢電話：0459-3321078（工作日早8:30—11:30；14:00—17:00）
附件1：2024年林甸縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位計劃表
附件3：2024年林甸縣融媒體中心公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書
林甸縣融媒體中心公開招聘
事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組
2024年6月11日
