沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，結(jié)合沙市區(qū)教育工作實際需求，沙市區(qū)面向社會公開引進20名優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
面向湖北省內(nèi)公辦中小學(xué)校、幼兒園引進具有豐富教育教學(xué)一線工作經(jīng)驗，能在教育教學(xué)中起帶動引領(lǐng)作用的優(yōu)秀教育工作者。
（注：荊州市內(nèi)（含縣市區(qū)）黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不在此次引進范圍）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關(guān)時間節(jié)點
（一）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從7月1日起算。年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年7月1日及以后出生。
（二）工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2024年7月31日。
四、報名及資格審查
本次引進報名與資格審查同步進行，報考人員提交報名和資格審查相關(guān)資料后，對報考人員報考資格進行審查，并于2024年8月16日12:00前告知報考人員資格審查結(jié)果。
（一）時間與地點
1.時間：2024年8月7日至8月15日上午9:00—11:00，下午15:00-17:00。
2.地點：荊州市沙市區(qū)教育局(荊州市沙市區(qū)江漢路120號)。
（二）所需資料
1.《沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師報名表》（附件2）一式兩份及本人近期免冠白底1寸彩色登記照3張；
2.身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件）;
3.教師資格證書及教師資格證網(wǎng)證書驗證信息，(http://www.jszg.edu.cn)；
4.報考崗位相關(guān)的各種獲獎證書和榮譽證書等原件和復(fù)印件；
5.所在單位提供三年以上教學(xué)經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件，并加蓋公章；
6.事業(yè)單位在編人員報考的，需提供本人所在單位和教育主管部門負責人簽署的同意報考意見，并加蓋公章。
資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）領(lǐng)取準考證
資格審查合格人員請于2024年8月17日（周六）9:00—17:00到荊州市沙市區(qū)教育局(荊州市沙市區(qū)江漢路120號)三樓會議室領(lǐng)取準考證，未按期領(lǐng)取準考證者，視為自動放棄。
五、筆試
（一）筆試時間、地點
1.時間：2024年8月18日（周日）上午9:00-11:00
2.地點：詳見準考證。
（二）筆試注意事項
1.筆試考試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的教師素質(zhì)與技能、專業(yè)知識等。
2.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。
（三）筆試成績
考生筆試成績預(yù)計在8月下旬發(fā)布。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。沒有達到最低合格分數(shù)線，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，空余的崗位核減或取消。
六、面試
（一）面試人選確定：按崗位引進計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，按考生筆試成績從高到低，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。當崗位引進計劃數(shù)與達到筆試最低合格線人數(shù)之比低于1:3時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍；該比例低于1:1時，核減或取消相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)。
（二）面試形式：面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取無學(xué)生試講的形式進行。
（三）面試最低合格分數(shù)線：實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格分數(shù)線將在面試公告中公布，達不到面試最低分數(shù)控制線的，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)核減或取消。
（四）面試開考前在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布之日起至面試結(jié)束之日止，如面試入圍考生棄權(quán)不再遞補。
七、綜合成績計算
（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
（二）計分方法。筆試、面試滿分均為100分，考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）排名規(guī)則。考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。
八、體檢、考察
（一）體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，費用由報考人員承擔。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。
（二）考察
1.考察工作由招聘主管部門進行考察，考察時間另行通知。考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
2.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)綜合成績按排名依次遞補，若沒有人員遞補或遞補人員不足，取消或核減該崗位招聘計劃。
九、公示及備案
（一）根據(jù)考察結(jié)果由招聘單位、沙市區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)沙市區(qū)人社局審定，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報區(qū)人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。
十、政策待遇
（一）引進教師納入事業(yè)單位編制崗位管理。
（二）引進教師實行試用期管理制度。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
（三）引進教師必須服從組織分配，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排工作崗位。聘用對象最低服務(wù)年限為5年。
十一、其他
（一）本次引進工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，對公開招聘全過程予以監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
（二）考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)。
（三）未盡事宜由沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
考務(wù)咨詢電話：0716—8201607
政策咨詢電話：0716—4103898
舉報投訴電話：0716—4103878
附件：1.沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師崗位表
沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
2024年8月6日
