寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為緩解自治區(qū)交通運輸廳事業(yè)單位高層次人才緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號），結(jié)合實際，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對象及應(yīng)聘條件
面向全國招聘具有全日制博士研究生學歷的畢業(yè)生。
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
2.具有符合崗位要求的文化程度；
3.具有崗位要求的身體條件；
4.符合《寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件。
（二）下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.已招聘的特崗教師；
6.現(xiàn)役軍人；
7.新招（錄）聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；
8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
9.應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
（三）年齡計算截止日期：2024年8月30日
三、招聘計劃及崗位條件
本次共招聘博士研究生學歷的高校畢業(yè)生2名，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查。
1.報名方式及時間：
報名方式采取網(wǎng)絡(luò)報名，在報名時間內(nèi)將本人報名表、電子照片、報名所需各類材料PDF掃描件等發(fā)送至指定電子郵箱[email protected]（以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”命名）內(nèi)。
報名時間：2024年9月9日08:30至2024年9月13日18:30，共5個工作日，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)完成報名，網(wǎng)絡(luò)報名時間以收到郵件時間為準。因網(wǎng)絡(luò)等客觀原因沒有接收到報名信息的，由報名者本人承擔責任（需本人打電話確認報名是否成功，聯(lián)系電話：0951-6076787）。
2.報名時提交的應(yīng)聘材料：
（1）包括身份證、學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表或網(wǎng)上查詢證明等，取得國外學歷學位證書的應(yīng)當提供國家教育部門出具的學歷認證報告；
（2）《寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；
（3）需提交近期同底正面1寸免冠照片2張。
3.報名資格審查。自治區(qū)交通運輸廳對應(yīng)聘人員進行資格初審，并及時向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。
（二）資格復(fù)審。
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。
2.擬定于2024年9月中旬（以具體通知時間為準）在自治區(qū)交通運輸廳進行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：《寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式兩份、身份證、畢業(yè)證書、學位證書教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。對2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前不能按期畢業(yè)取得畢業(yè)證書、學位證者不予聘用。
（三）面試。
擬定于2024年9月下旬（以具體通知時間為準）在自治區(qū)交通運輸廳進行面試，分為個人陳述和答辯兩個環(huán)節(jié)，個人陳述內(nèi)容主要為攻讀博士學位期間的研究成果和學術(shù)經(jīng)歷，匯報時間不超過10分鐘。答辯主要了解應(yīng)聘者學術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度和分析解決問題能力等，面試成績滿分100分，應(yīng)聘人員面試成績低于60分取消應(yīng)聘資格。
（四）體檢和考察。
根據(jù)面試成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢。
體檢由自治區(qū)交通運輸廳負責組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
2.考察。
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩扇€別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在招聘公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自治區(qū)交通運輸廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。
（五）崗位遞補情況。
1.遞補情形
在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄、體檢或考察不合格、反映不符合聘用條件的，核實后取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試應(yīng)聘者中，根據(jù)面試成績依次遞補。
2.不遞補情形
（1）資格復(fù)審合格的人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。
（2）人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
（六）公示和聘用。
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。并在寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、其他事項
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區(qū)交通運輸廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時在自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知。
（二）本次自主招聘工作違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)要求提出回避。
（四）應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者承擔。
（五）凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
政策咨詢電話：0951-6076679，0951-6076803，0951-6076787
舉報電話：0951-6076676，0951-6076562
接受政策咨詢和技術(shù)咨詢的時間為上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。
附件1：寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx
寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳
2024年8月30日
