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      2024年廣東廣州市海珠區(qū)教育局教育管理急需人才柔性引進公告

      廣州市海珠區(qū)教育局2024年教育管理急需人才柔性引進公告

       

      為深入推進海珠教育集團化改革,發(fā)揮人才示范引領(lǐng)作用,促進區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展提檔加速,根據(jù)工作需要,廣州市海珠區(qū)教育局現(xiàn)面向社會柔性引進1名教育管理急需人才,擬柔性引進人員將安排至廣州五中教育集團工作,具體事宜公告如下:

       

      一、單位簡介

       

      廣州五中教育集團成立于2015年4月,2022年入選第一批廣東省優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育集團培育對象,以廣州市第五中學(xué)為集團核心校,成員學(xué)校包括廣州市海珠外國語實驗中學(xué)、廣州市綠翠現(xiàn)代實驗學(xué)校、廣州市五中濱江學(xué)校、廣州市第二十六中學(xué)、廣州市五中附屬初級中學(xué)、廣州市海珠外國語實驗中學(xué)附屬學(xué)校、廣州市五中東曉學(xué)校、廣州市景中實驗中學(xué)、廣州市聚德中學(xué)。集團以“多元聚集、抱團發(fā)展、融合共生、優(yōu)質(zhì)均衡”為辦學(xué)思路,積極探索“深度融合型”管理模式,著力促進各成員校優(yōu)勢互補、特色發(fā)展,不斷擴大海珠優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射范圍和影響深度,是海珠區(qū)最具規(guī)模的教育集團之一。

       

      二、崗位要求

       

      (一)引進崗位

       

      本次擬柔性引進1名教育管理急需人才,擔(dān)任廣州五中教育集團總校長,負(fù)責(zé)謀劃集團未來深度改革事項,探索有效的教育集團辦學(xué)模式和管理運行機制,并為區(qū)一級提供教育政策咨詢,對全區(qū)教育突出熱點、難點問題開展研究及提出對策建議等。

       

      經(jīng)柔性引進的人員不入海珠區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位編制。

       

      (二)基本條件

       

      1.具有中華人民共和國國籍;

       

      2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守憲法和法律;

       

      3.具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

       

      4.年齡在61周歲以內(nèi)(1962年9月10日以后出生,含當(dāng)日);

       

      5.具有中小學(xué)教師系列高級專業(yè)技術(shù)資格;

       

      6.廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員,不得報名;

       

      7.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者刑事處罰期限未滿的人員;被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;以及符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形人員,均不得報名。其中,處分期限的計算截至報名截止日。

       

      (三)具體條件

       

      1.曾擔(dān)任公辦全日制省級以上示范性普通高中正校級干部5年以上及公辦全日制省級以上示范性普通高中領(lǐng)辦的區(qū)縣級以上教育集團總校長3年以上,或曾擔(dān)任公辦全日制省級以上示范性普通高中領(lǐng)辦的區(qū)縣級以上教育集團總校長4年以上,具備豐富中學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗;

       

      2.應(yīng)聘人員還須符合以下之一的條件:

       

      (1)享受國務(wù)院特殊津貼專家,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號獲得者;

       

      (2)國家及省級“特支計劃”教學(xué)名師稱號獲得者;

       

      (3)副省級城市以上杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才、高層次人才、海外高層次人才等稱號獲得者;

       

      (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格或省級特級教師榮譽稱號獲得者;

       

      (5)國家級名校長、名校長工作室主持人或名教師、名教師工作室主持人;

       

      (6)獲得國家級教學(xué)成果獎二等獎以上的成果主持人;

       

      (7)在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、在全國或國際上具有較大影響的,經(jīng)專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當(dāng)?shù)膰鴥?nèi)外優(yōu)秀人才。

       

      三、引進方式和程序

       

      (一)組織報名

       

      1.報名時間:2024年9月10日(星期二)上午9:30至2024年9月14日(星期六)下午5:00。不在報名時間范圍內(nèi)的,視為無效報名(報名時間以郵箱收件顯示時間為準(zhǔn))。

       

      2.報名方式:將報名材料原件清晰掃描后發(fā)送至電子郵箱[email protected]進行報名,包括以下材料:

       

      (1)報名表(詳見公告附件);

       

      (2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證),正反面均須上傳,報名與資格審查、考核評價時使用的身份證必須一致;

       

      (3)戶口簿(地址頁及本人頁);

       

      (4)學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的,需提供教育部認(rèn)證材料);

       

      (5)引進崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格等證件;

       

      (6)引進崗位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料,工作經(jīng)歷時間計算截至報名首日;

       

      (7)非廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員現(xiàn)工作單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘證明(加蓋單位公章和主管部門公章);

       

      (8)報名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件等。

       

      應(yīng)聘人員報名提交的所有信息均將留存,在資格審查、考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為,報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。

       

      (二)資格初審

       

      對應(yīng)聘人員資格條件進行資格初審。初審結(jié)果將于2024年9月18日(星期三)下午5:00前,通過郵箱對應(yīng)聘人員進行反饋,不另行通知。

       

      (三)資格審查

       

      1.在考核評價前對通過線上初審的人員進行現(xiàn)場資格審查。通過現(xiàn)場資格審查的,方可參加考核。

       

      2.現(xiàn)場資格審查具體時間、地點、所需提供資料等將另行通知。

       

      3.凡有關(guān)報名材料不符合報考條件,或主要信息不實影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。現(xiàn)場資格審查不合格或未按期參加現(xiàn)場資格審查的,將不安排其參加考核。

       

      (四)考核評價

       

      專家評審委員會對擬柔性引進人員開展專業(yè)(技能)水平考核,考核采用專業(yè)(技能)水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式進行,有競爭的按綜合成績排序確定引進對象。考核評價時間、地點、方式等將另行通知。

       

      (五)體檢考察

       

      根據(jù)成績從高到低順序,按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。

       

      體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行,具體時間、地點等將另行通知。所需經(jīng)費由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按通知要求完成體檢的,視同本人放棄聘用機會。

       

      體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力情況等,并核實是否具備報考資格。

       

      (六)公示聘用

       

      體檢、考察合格的確定擬柔性引進人員名單,在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)資訊要聞通知公告招聘信息欄上公示,公示時間為5個工作日。

       

      公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實符合引進條件的人員確定為引進人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

       

      (七)遞補

       

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補其他應(yīng)聘人員。是否遞補,由廣州市海珠區(qū)教育局決定。

       

      1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

       

      2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

       

      3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

       

      4.擬聘用人員放棄聘用的。

       

      (八)聘用及待遇

       

      擬柔性引進人員,實施人才市場價格機制,聘用期間按第三方人才服務(wù)機構(gòu)評估價格進行聘用。

       

      四、注意事項

       

      (一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本公告規(guī)定的崗位要求基本條件和具體條件,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可以報名;

       

      (二)資格審核工作貫穿人才引進工作全程,應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考核資格或聘用資格;

       

      (三)用人單位不負(fù)責(zé)擬柔性引進人員的檔案管理以及有關(guān)其配偶安置、子女入學(xué)等事項;

       

      (四)擬柔性引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

       

      本次招聘咨詢電話:(020)89185372,咨詢時間為工作日上午9:30—11:30,下午2:30—5:00。監(jiān)督電話:(020)89185385。

       

      本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

       

      附件:廣州市海珠區(qū)教育局2024年柔性引進教育管理急需人才報名登記表

       

      廣州市海珠區(qū)教育局

       

      2024年9月5日


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