寧都縣2024年選調縣直機關事業(yè)單位工作人員公告
為進一步優(yōu)化縣直單位工作人員結構，促進行業(yè)系統(tǒng)之間工作人員合理流動，補充縣直機關事業(yè)單位干部力量。決定組織實施縣直機關事業(yè)單位工作人員公開選調工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：。
一、選調崗位計劃
本次計劃公開選調縣直機關公務員11名，縣直機關事業(yè)單位工作人員19名，選調崗位及具體條件要求見《2024年度寧都縣縣直單位公開選調職位表》（附件1）。
二、選調對象范圍
1.本次選調縣直機關公務員，限從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣直（縣屬）單位已登記備案的公務員中選調。
2.本次選調縣直機關事業(yè)單位工作人員，限從我縣各事業(yè)單位財政全額撥款事業(yè)編制（不含備案制編制）工作人員中選調。
三、選調原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察，擇優(yōu)選調。
四、選調條件
（一）應具備的基本條件
1.現(xiàn)實表現(xiàn)良好，有較強的政治素質和專業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責任心強，能服從組織安排。
2.參加縣直事業(yè)單位工作人員選調的，需正式在編且在本單位工作滿2年以上；“三支一扶”人員的服務期計算工作年限，但需要正式在編在崗1年。計算時間均截止到2024年9月。
3.參加選調人員，近兩年（2022年、2023年）年度考核均應評定為稱職（合格）及以上等次。新招聘機關事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)考核為不定等次的視為稱職（合格）等次，新入編的“三支一扶”人員，服務期滿考核登記表評定等級視同為年度考核等次。
4.具有正常履職的身體條件和心理素質。
5.具備選調崗位所明確的各項條件要求。
（二）下列人員不具備報考資格
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.受過黨紀政務處分或刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.公務員未滿最低服務年限的；
7.不符合江西省公務員轉任規(guī)定的；
8.曾經(jīng)參加過縣直單位公開選調在試用期中發(fā)現(xiàn)不適應縣直單位的；
9.有司法案底經(jīng)選調領導小組綜合研判不得報考的；
10.其他不適宜從事縣直單位工作崗位的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的，應當實行回避。回避情形參照公務員法第七十四條執(zhí)行，考生不得報考選調后即構成公務員法第七十四條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
（三）其他
1.學歷：取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。
2.年齡：考生年齡以干部人事檔案認定為準。年齡計算方法為30周歲以下是指1994年8月30日及以后出生，35周歲以下是指1989年8月30日及以后出生，40周歲是指1984年8月30日及以后出生，45周歲是指1979年8月30日以后出生。
五、選調程序
采取筆試、面試的方式進行選調。選調工作按照發(fā)布選調信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、正式調動等程序進行。
筆試和面試成績各占總成績的50%，筆試、面試滿分均為100分。
總成績計算方法為：（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%）。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間：2024年9月19日至9月24日（正常上班時間）；
2.報名地點：寧都縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股511室。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。所有報考對象限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。
報名需提供的材料：
（1）學歷學位證書、本人有效身份證原件及復印件一份；
（2）近2年年度考核登記表復印件，新入編“三支一扶”人員提供服務期滿考核登記表；
（3）編制證明復印件一份（需加蓋單位黨組織公章）；
（4）近期同底正面免冠1寸彩照2張；
（5）《寧都縣2024年選調縣直機關事業(yè)單位工作人員考試報名表》（附件2）；
（6）崗位要求提供的其他材料（如：黨員證明、退伍證、職業(yè)資格證等）。
4.資格審查。由寧都縣選調縣直機關事業(yè)單位工作人員工作專班組織對報考人員進行資格審查，并征求縣紀委監(jiān)委、縣委政法委、縣公安局、縣法院等部門意見，合格者發(fā)給準考證。資格審查貫穿于公開選調工作全過程。
（二）筆試
（1）筆試內(nèi)容：主要測試應試人員基本能力（主要包含行政能力測試、公共基礎），題型為客觀題。
（2）筆試時間和地點
①領取筆試準考證時間：2024年9月27日（正常上班時間）；
②領取筆試準考證地點：寧都縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股511室；
③筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
（3）確定入闈面試人員
閱卷結束后，設置最低合格分數(shù)線為60分。在最低合格分數(shù)線上以選調名額從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員。
確定入闈面試人員時，末位同分者一并列入。
筆試成績及入闈面試人員名單在寧都縣人民政府網(wǎng)公布。
（三）面試
1.考生憑《面試準考證》參加面試。面試時間和地點待定，詳見《面試準考證》。
2.面試采取結構化面試方式。面試時間為每人10分鐘，面試成績滿分100分，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3.面試結束后，按照選調名額，總成績70分及以上者從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，采取加試（面試）方式確定入闈體檢人選。
（四）考察
由選調單位和主管部門抽調工作人員組成考察小組，重點對考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績、有無違法違紀行為進行考察。
（五）體檢
1.體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關行業(yè)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消選調資格。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
2.對考察、體檢不合格或本人放棄考察、體檢等一切原因造成的缺額，不再進行遞補。
（六）公示
對符合選調的考生，由寧都縣選調縣直機關事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室確定為擬選調對象，在寧都縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
（七）試用期考核、調動
公示無異議后，對選調對象進行試用期3個月，試用期期間不轉接行政關系和工資關系，具體崗位由各單位統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。試用期滿考核合格的，經(jīng)縣人事調配工作領導小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)；試用期發(fā)現(xiàn)不適應工作崗位的，返回原單位工作。
政策咨詢電話：0797-6926308（工作時間）
附件：1.2024年度寧都縣縣直機關事業(yè)單位公開選調職位表
2.寧都縣2024年選調縣直機關事業(yè)單位工作人員考試報名表
寧都縣選調縣直機關事業(yè)單位工作
人員工作專班
2024年9月13日
