2024年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會(huì)公開(kāi)選聘公告
根據(jù)柳州市市管開(kāi)發(fā)區(qū)管理體制機(jī)制改革的決策部署，落實(shí)陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新區(qū)”）全員聘任工作，推動(dòng)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，按照市管開(kāi)發(fā)區(qū)選聘干部規(guī)定，新區(qū)組織實(shí)施公開(kāi)選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、因事?lián)袢恕⑷藣徬噙m原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘任的用人機(jī)制。
二、選聘崗位
本次公開(kāi)選聘崗位9個(gè)共10人，包括辦公室主任1名、財(cái)政局局長(zhǎng)1名、規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)1名、辦公室副主任1名、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)1名、財(cái)政局副局長(zhǎng)1名、規(guī)劃建設(shè)局副局長(zhǎng)1名、投資促進(jìn)局（投資促進(jìn)服務(wù)中心）副局長(zhǎng)2名、審批服務(wù)局副局長(zhǎng)1名，具體崗位信息詳見(jiàn)《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)2024年度內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職崗位公開(kāi)選聘崗位表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
三、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
1.柳州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參公事業(yè)單位）的在編在崗人員。
2.柳州市各城區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參公事業(yè)單位）的在編在崗人員（不含城區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及參公事業(yè)單位的在編在崗人員）。
3.柳州市市管開(kāi)發(fā)區(qū)（新區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參公事業(yè)單位）的在編在崗人員。
（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.全日制985、211高校畢業(yè)。急需緊缺專(zhuān)業(yè)干部可適當(dāng)放寬，但應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)以上學(xué)歷。
4.具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力和任職條件。正職崗位年齡一般不超過(guò)40周歲，急需緊缺專(zhuān)業(yè)干部可適當(dāng)放寬，但原則上不超過(guò)45周歲；副職崗位年齡不超過(guò)35周歲。
5.具有公開(kāi)選聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具有公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加選聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次公開(kāi)選聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2024年11月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。急需緊缺專(zhuān)業(yè)說(shuō)明、公開(kāi)選聘崗位的特殊要求等，以《崗位表》明確的資格條件為準(zhǔn)。
四、選聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年11月18日8:30至2024年11月26日17:30。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名事宜。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年11月18日至2024年11月26日，
8：30-12：00、14:30-17:30。
2.報(bào)名方式。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至郵箱[email protected]。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
地點(diǎn)：柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會(huì)辦公樓四樓411辦公室，地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)。
3.報(bào)名所需材料。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
①《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名表》可編輯電子版，需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報(bào)名表》；
②經(jīng)任免機(jī)關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋公章的《干部任免審批表》（掃描成PDF格式）；
③報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（掃描成PDF格式）；
④近三年年度考核登記表原件（掃描成PDF格式）；
⑤近三年工作總結(jié)（主要包括工作內(nèi)容、成績(jī)亮點(diǎn)以及存在的不足之處等，所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求）；
⑥經(jīng)單位審核確認(rèn)的適崗評(píng)價(jià)所需的工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料（掃描成PDF格式）；
⑦《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名承諾書(shū)》本人簽名掃描件（掃描成PDF格式）。
以上材料的掃描件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)并以“報(bào)考崗位+姓名”為格式命名后發(fā)送至指定電子郵箱，不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員需按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料要求，準(zhǔn)備原件、符合要求的復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，審核完后退回原件。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
①《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名表》1份，需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報(bào)名表》；
②經(jīng)任免機(jī)關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋公章的《干部任免審批表》原件及復(fù)印件1份；
③報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
④近三年年度考核登記表原件及經(jīng)單位蓋章確認(rèn)的近三年年度考核登記表復(fù)印件1份；
⑤近三年工作總結(jié)（主要包括工作內(nèi)容、成績(jī)亮點(diǎn)以及存在的不足之處等，所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求）1份；
⑥經(jīng)單位審核確認(rèn)的適崗評(píng)價(jià)所需的工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；
⑦《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名承諾書(shū)》1份。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按照上述材料要求準(zhǔn)備原件、符合要求的復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)提交審核,審核完后退回原件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查可以同步完成。
報(bào)名僅限填報(bào)1個(gè)意向崗位，新區(qū)黨工委根據(jù)需求對(duì)人選崗位進(jìn)行調(diào)劑，報(bào)名人員需選擇是否服從調(diào)劑。專(zhuān)業(yè)學(xué)科類(lèi)別和具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024版）》。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間：2024年11月18日至2024年11月26日，
8：30-12：00、14:30-17:30。
2.資格審查地點(diǎn)：柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會(huì)辦公樓四樓411辦公室，地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)。
3.資格審查材料：與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料一致，請(qǐng)按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料準(zhǔn)備并提交審查，審核完后退回原件。
（三）適崗評(píng)價(jià)
對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員從工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、年度考核情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行崗位匹配度評(píng)價(jià)。滿分為100分。
（四）面試
新區(qū)黨工委組織開(kāi)展面試工作，對(duì)參聘人選綜合素質(zhì)、工作能力、崗位匹配性等進(jìn)行全面考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)參加選聘人員適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，按照崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與參加選聘人員1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，確實(shí)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。
參加面試的人員應(yīng)持本人有效身份證原件和面試資格確認(rèn)書(shū)原件，由工作人員核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織抽簽。參加選聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過(guò)資格審核、自愿放棄面試資格的、因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消面試資格，按照實(shí)際通過(guò)資格審核人員組織面試。
（五）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。
（六）深入考察
根據(jù)綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定考察人選，考察人選與計(jì)劃選聘人數(shù)按照1:1確定，新區(qū)黨工委派出干部考察組，到擬聘任人選所在單位進(jìn)行深入考察，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格、德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。擬聘任人選自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。
（七）討論研究
根據(jù)面試及深入考察情況，結(jié)合擬聘任崗位要求，新區(qū)黨工委集體討論研究，作出是否聘任決定，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。
（八）公示
對(duì)擬聘任人選，由新區(qū)黨工委在新區(qū)內(nèi)部和擬聘任人選所在單位進(jìn)行公示，接受干部群眾監(jiān)督。公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格，取消后可由新區(qū)黨工委研究確定是否遞補(bǔ)考察人選。
（九）備案
經(jīng)公示不影響聘任的，新區(qū)黨工委根據(jù)擬聘任人選身份類(lèi)別，按程序分別報(bào)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（十）任職
經(jīng)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局備案后，新區(qū)黨工委商擬聘任人選所在單位，辦理有關(guān)手續(xù)，正式任職。
五、薪資待遇
薪資待遇按照柳州市市管開(kāi)發(fā)區(qū)干部薪酬有關(guān)制度執(zhí)行。
六、聘任
按照柳州市市管開(kāi)發(fā)區(qū)干部人事制度進(jìn)行管理。首次聘期為三年，在聘期內(nèi)，新區(qū)黨工委可根據(jù)工作需要及在崗人員表現(xiàn)情況，適時(shí)對(duì)崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)整，相應(yīng)崗位人員經(jīng)新區(qū)黨工委集體研究后聘任或解除聘任。
選聘人員應(yīng)當(dāng)至少在新區(qū)任滿1個(gè)聘期，因不能勝任工作被黨工委會(huì)集體研究解除聘任，或任滿1個(gè)聘期后，工作成效不佳未續(xù)聘的，按照選聘時(shí)身份、級(jí)別或職級(jí)回原單位工作。聘任期間，如有上級(jí)出臺(tái)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理體制機(jī)制政策規(guī)定的，按新的要求辦理。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
（二）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘任崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，取消其資格。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等均含本級(jí)基數(shù)。
（四）公告未盡事宜由陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：馬倩倩，咨詢電話：0772-8250769。
附件：1.柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名表
2.柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名承諾書(shū)
3.柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)2024年度內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職崗位公開(kāi)選聘崗位表
4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024版）
柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）
崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年11月15日
