海南省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號）
為進一步加強我院人才隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）《關于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（瓊人社發(fā)〔2023〕113號）等有關規(guī)定，經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準備案，我院擬面向社會公開招聘17名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位基本情況
省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院（以下簡稱省海洋研究院）是海南省政府直屬正廳級公益二類事業(yè)單位，其主要職責是開展海洋經(jīng)濟發(fā)展、海洋資源保護及海洋新質生產(chǎn)力、海洋領域軍民融合發(fā)展等戰(zhàn)略和政策研究；承擔海洋經(jīng)濟發(fā)展等規(guī)劃編制技術性工作；承擔海洋科技協(xié)作創(chuàng)新平臺建設及海洋科技成果轉化和應用推廣工作；開展智慧海洋相關政策、法規(guī)和標準及海洋數(shù)據(jù)應用研究；承擔海洋交流合作平臺建設工作及舉辦海洋相關領域學術會議、論壇等。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位
本次公開招聘工作人員共17名，其中，專業(yè)技術人員11名，管理人員6名。具體詳見《海南省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1-1、附件1-2）。崗位要求專業(yè)條件為報考者獲得的最高學歷對應專業(yè)。
四、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體、心理條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
8. 年齡在35周歲及以下（1988年12月30日以后出生），博士研究生或副高以上職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年12月30日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；
12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（三）其他條件
1. 專業(yè)條件。報考人員所學專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。對專業(yè)條件的要求，將結合專業(yè)目錄（見附件2）和招聘單位崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業(yè)，根據(jù)其專業(yè)門類、名稱及課程設置等情況，由省海洋研究院綜合審核認定。
2. 應聘人員須在報考前取得崗位要求的學歷學位證書或專業(yè)技術資格證書。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告發(fā)布形式：在海南省人力資源和社會保障廳、海南省海洋廳門戶網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省海洋廳官網(wǎng)發(fā)布。
公告發(fā)布時間：2024年12月24日
（二）組織報名
1.報名方式
本次考試（考核）不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省海洋廳官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試（考核）實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院公開招聘工作人員報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。
2.報名時間及網(wǎng)址
報名時間：2024年12月30日-2025年1月8日。節(jié)假日可正常報名。
報名網(wǎng)址：https://www.tianluehr.com/exam.html$$id=1869568325365997570$$
3.報名材料
報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：
（1）《海南省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院公開招聘工作人員報名表》（附件3，本人簽名）；
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；
（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的畢業(yè)生，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考。所學專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的，須提供所學課程，由我院招聘工作小組研究確定該專業(yè)是否符合報名資格；
（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）本人近期2寸彩色免冠證件照片；
（6）報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）（參考附件4）；
（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名加蓋指模，見附件5）；
（8）招聘崗位要求提供的工作經(jīng)歷等其他材料（崗位未要求的無需提供）：①工作經(jīng)歷證明材料需同時提供勞動合同及社保繳納證明，如合同未能注明工作崗位的，應提供相關單位的證明材料并加蓋公章； ②職稱、有關英語等級成績等材料可提供相關證書或成績單的照片或掃描件；③要求為中共黨員的，應提供所在黨支部出具的證明。
（9）圖片要求以jpg圖片格式上傳，單個圖片大小為50KB至2MB區(qū)間。
（三）資格審查
資格初審在網(wǎng)上進行，省海洋研究院將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員提供虛假報考信息的，偽造、變造有關證件、材料、信息來騙取考試資格的，在公開招聘任何階段（包括試用期、正式聘用后）一經(jīng)查實，一律取消聘用資格或辦理相關解聘手續(xù)，其相關后果均由報考人員本人承擔。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)在報名截止當天下午17:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在報名截止當天17:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未能過的,請及時補充材料重新提交或改報。如未及時按要求補充材料重新提交或改報的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。報名系統(tǒng)將于2025年1月9日17:00截止材料補充。
考試招聘職位的名額與報名確認人數(shù)的比例必須達到1:3才能開考。未達到開考比例的，將相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘職位被取消的，已通過資格初審的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，未按時進行改報的，視為自動放棄。
考核招聘的職位不設開考比例，如報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
（四）組織考試（考核）
本次招聘按照崗位分別采取考試、考核方式進行，各崗位的招聘方式詳見《海南省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。考試（考核）的時間、地點、注意事項等相關內(nèi)容在海南省海洋廳門戶網(wǎng)站發(fā)布。
1.考試招聘
1.1組織筆試
（1）打印筆試準考證
報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間：（時間另行通知），請考生留意海南省海洋廳官網(wǎng)。
（2）筆試
筆試采取閉卷方式進行，嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》要求執(zhí)行。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測試應聘人員的知識水平和能力素質，以實際崗位所需的專業(yè)知識為主要測試科目。
筆試成績采取百分制（按“四舍五入”法，精確到小數(shù)點后兩位）。筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。考生的成績、筆試合格分數(shù)線在海南省海洋廳門戶網(wǎng)站進行公布。
筆試時間、地點和有關要求詳見準考證。
1.2 面試資格復審
根據(jù)應聘人員的筆試成績排名和招聘職位數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試資格復審人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線以上的應聘人員確定。
經(jīng)筆試取得面試資格的考生在面試前應進行資格條件復審。復審時須提供報名材料原件及復印件進行核查，現(xiàn)場工作人員審核后保留復印件，退回原件。具體時間、地點和相關要求在海南省海洋廳門戶網(wǎng)站另行通知。
經(jīng)現(xiàn)場審核，考生不符合報名資格條件或提供材料不全、不實影響資格復審結果的，視為資格復審不合格，取消面試資格。無故不按規(guī)定時間和地點提供資格復審材料的，視為自愿放棄面試資格。
招聘崗位因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在報考同一崗位筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中按高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天在海南省海洋廳官方網(wǎng)站進行公布。
1.3 組織面試
（1）打印面試準考證
通過資格復審的考生，根據(jù)海南省海洋廳官網(wǎng)公告要求，登錄報名系統(tǒng)打印面試準考證。
（2）面試
面試將嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》要求進行。
面試實行百分制（按“四舍五入”法，精確到小數(shù)點后兩位），采取現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時間、地點及有關要求詳見準考證。
1.3確定綜合成績
工作小組按“筆試成績×60%+面試成績×40%”標準確定考生的綜合成績并公示。綜合成績實行百分制計分，依據(jù)“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
2.考核招聘
（1）資格條件復審
參加考核的人員按照招聘崗位資格條件要求提供相關材料原件：報名表、身份證、學歷學位證（留學生需提供教育部留學服務中心出具的認證證書）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）；報考崗位所需的其他證明材料的原件及復印件（查驗原件，收復印件）；招聘條件規(guī)定的其他材料。經(jīng)復審不符合資格條件的，取消考核人選資格。
資格復審時間和地點，另行通知。
（2）組織考核
考核的方式及內(nèi)容：考核以面談、現(xiàn)場答辯等方式進行，主要考核應聘者適應崗位所需的思想品行、組織協(xié)調、專業(yè)知識、業(yè)務能力、職業(yè)道德、心理素質等綜合素質。
考核時間和地點另行通知。
（3）考核成績
考核實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為60分。考核成績在海南省海洋廳官網(wǎng)上進行公布。
（五）體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試或考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按成績由高至低1:1確定體檢人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試或考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。
2.體檢由省海洋研究院統(tǒng)一組織（體檢費用由省海洋研究院承擔），在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘。
3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向省海洋研究院提出復檢要求（檢費用由應聘人員承擔）。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。
4.根據(jù)考試（考核）、體檢結果1:1確定考察人選。由省海洋研究院抽調有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
（六）公示擬聘人員
根據(jù)考試（考核）、體檢、考察結果等情況，經(jīng)集體研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由省海洋研究院進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且考試（考核）成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試（考核）成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（七）核準備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準后，省海洋研究院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（八）辦理聘用相關手續(xù)
省海洋研究院法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)招聘人員試用期為一年，工作時間半年及以上的招聘人員試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。
1. 省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895
2. 省海洋研究院招聘監(jiān)督小組：0898-65540573；
電話接聽時段：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
八、其他事項
（一）關于工作經(jīng)歷問題。工作經(jīng)歷主要依據(jù)合同和社保繳納證明等材料綜合研判認定。
（二）關于資格復審問題。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員提供虛假報考信息的，偽造、變造有關證件、材料、信息來騙取考試資格的，在公開招聘任何階段（包括試用期、正式聘用后）一經(jīng)查實，一律取消聘用資格或辦理相關解聘手續(xù)，其相關后果均由報考人員本人承擔。
（三）本次招聘中涉及年齡、工作經(jīng)歷的計算，統(tǒng)一截止到2024年12月30日。
（四）此次公開招聘，省海洋研究院未舉辦或委托舉辦任何考試輔導培訓課程，也未指定任何參考用書和資料。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘工作無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）本公告由省海洋研究院負責解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0898-65481901
咨詢時段：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
附件：1-1.海南省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（考核招聘職位）
1-2.海南省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（考試招聘職位）
3.海南省海洋經(jīng)濟發(fā)展與資源保護研究院公開招聘工作人員報名表
