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2025年池州市第一中學、池州市第十一中學公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就池州市第一中學、池州市第十一中學使用編制公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

招聘計劃數(shù)共17名，具體計劃詳見附表。招聘崗位等信息于2月20日起同時在池州市教育和體育局網(wǎng)（http://czsjtj.chizhou.gov.cn）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）統(tǒng)一發(fā)布。

二、資格條件

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

3.具有相應(yīng)的教師資格證書。其中，對2025屆畢業(yè)生，須在2025年8月31日前取得教師資格證書或證書編號；

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。招聘崗位表中的“30周歲及以下”為“1994年2月1日（含）后出生”，其他涉及年齡計算以此類推。

“專業(yè)”參照《安徽省2025年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）。報名時間為2025年2月24日08:00至2月28日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)填寫《報名資格審查表》，按要求上傳規(guī)定格式、尺寸、大小的本人電子照片（近期免冠正面證件照），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市教育和體育局負責。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效身份證件進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2025年3月1日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2025年3月2日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位或修改完善個人信息。

為確保新進人員素質(zhì)，資格初審合格的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（二）筆試

筆試科目為《學科專業(yè)知識》，主要考查相應(yīng)崗位的學科知識，滿分100分。設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達到最低控制合格分數(shù)以上的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間：2025年3月23日下午14:00—16:00。

筆試地點設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點見準考證。考生可于3月20日9:00至3月21日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》，考生憑本人有效身份證件和筆試準考證參加考試。

筆試由池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局會同招聘單位組織實施，成績將在池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時，報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，并提供本人于2025年8月31日前獲得與崗位學科一致教師資格證書原件或證書編號的書面承諾材料。如2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書，且教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書也尚在取得過程中，則需提供本人于2025年8月31日前獲得與崗位學科一致教師資格證書原件或證書編號的書面承諾材料。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由其出現(xiàn)人選缺額的，按程序在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，資格復(fù)審遞補不超過2次。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人有效身份證件和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。專業(yè)測試成績當場評定并公布。

考生最終合成成績按照“筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

（五）體檢考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。若最終合成成績相同，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。仍有同分的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由池州市教育和體育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作由池州市教育和體育局組織實施。考察工作根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。

（六）公示聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單分別在池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。至2025年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。至2025年8月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

聘用人員實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間到招聘單位報到上班的，取消其聘用資格，有缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補1次。

四、其他事項

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

本次公開招聘不收取任何考試費用。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次筆試、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢查閱。

本公告由池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：

0566-2317814 池州市教育和體育局

0566-2023221 池州市人力資源和社會保障局

0566-2026219 池州市第一中學

0566-3219990  池州市第十一中學

監(jiān)督舉報電話：

0566-2317848 池州市紀委監(jiān)委駐市教育和體育局紀檢監(jiān)察組

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2025年池州市第一中學、池州市第十一中學公開招聘教師崗位表

池州市人力資源和社會保障局池州市教育和體育局

2025年2月20日

附件

2025年池州市第一中學、池州市第十一中學公開招聘教師崗位表