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      山東德州德城區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才60人公告
      2025-02-25 09:02

        德城區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才公告

       

        為進(jìn)一步聚才引智,高質(zhì)量服務(wù)德城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,奮力開(kāi)創(chuàng)“首善之區(qū)”建設(shè)新局面,經(jīng)研究,擬面向全國(guó)范圍引進(jìn)專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       

        一、引進(jìn)對(duì)象

       

        全國(guó)范圍內(nèi),有志于助力德城區(qū)發(fā)展、到德城區(qū)工作,屬德城區(qū)急需緊缺人才的教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編人員。

       

        二、資格條件

       

        1.遵守國(guó)家法律法規(guī),政治素質(zhì)過(guò)硬,理想信念堅(jiān)定,道德品質(zhì)良好,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí),清正廉潔。

       

        2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,必須為事業(yè)單位正式在職在編人員(衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員必須已納入人員控制總量備案管理),其中,2007年以后進(jìn)入事業(yè)單位工作的,必須通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘取得編制。

       

        3.除試用期外,歷年年度考核均為“合格”及以上等次。

       

        4.自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

       

        具體資格條件如下:

       

        (1)教育系統(tǒng)工作人員

       

        ①具有相應(yīng)教師資格,現(xiàn)從事一線教學(xué)工作且一年以上。

       

        ②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

       

        ③年齡不得超過(guò)40周歲(1984年2月以后出生)。

       

        ④具有縣級(jí)及以上對(duì)應(yīng)引進(jìn)學(xué)段學(xué)科的業(yè)務(wù)稱號(hào),包括教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等業(yè)務(wù)稱號(hào)(由教育行政部門或教研部門頒發(fā),不含學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等非政府組織頒發(fā)的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū));其中,“雙一流”大學(xué)、教育部直屬師范類大學(xué)師范類專業(yè)、省師范類畢業(yè)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生可不受業(yè)務(wù)稱號(hào)限制。

       

        ⑤獲得市級(jí)及以上名師、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課等業(yè)務(wù)稱號(hào)(由教育行政部門或教研部門頒發(fā),不含學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等非政府組織頒發(fā)的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū))的,年齡放寬至43周歲(1981年2月以后出生)。

       

        ⑥引進(jìn)學(xué)科及數(shù)量。共60名,其中,初中語(yǔ)文4名、初中數(shù)學(xué)4名、初中英語(yǔ)4名、初中物理10名、初中化學(xué)10名、初中生物1名、初中歷史1名、初中地理1名、初中道德與法治1名、初中體育4名;小學(xué)語(yǔ)文4名、小學(xué)數(shù)學(xué)4名、小學(xué)英語(yǔ)4名、小學(xué)音樂(lè)1名、小學(xué)美術(shù)1名、小學(xué)體育3名、小學(xué)科學(xué)2名、小學(xué)信息技術(shù)1名。

       

        (2)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員

       

        ①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

       

        ②年齡不得超過(guò)40周歲(1984年2月以后出生),其中,具有研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱的,年齡可放寬至45周歲(1979年2月以后出生)。

       

        ③引進(jìn)專業(yè)及數(shù)量。共51名,應(yīng)為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,其中,麻醉學(xué)6名,整形外科學(xué)1名,泌尿外科學(xué)1名,骨外科學(xué)1名,普通外科學(xué)5名,內(nèi)科學(xué)1名,腫瘤內(nèi)科學(xué)1名,腎內(nèi)科學(xué)1名,心血管內(nèi)科學(xué)2名,兒科學(xué)2名,口腔醫(yī)學(xué)、口腔頜面外科學(xué)、口腔修復(fù)學(xué)、口腔正畸學(xué)4名,皮膚與性病學(xué)4名,眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)7名,病理學(xué)2名,放射醫(yī)學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)6名,重癥醫(yī)學(xué)2名,中醫(yī)眼科學(xué)、中醫(yī)耳鼻咽喉科學(xué)、中醫(yī)皮膚與性病學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)骨傷學(xué)、中醫(yī)針灸學(xué)5名。

       

        具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

       

        (1)曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

       

        (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

       

        (3)組織處理期間或未滿影響期限的;

       

        (4)按照相關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

       

        (5)尚在試用期的;

       

        (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       

        三、安排原則

       

        (一)擇優(yōu)引進(jìn)。聚焦打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行全面考察,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋攸c(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把牢入口關(guān)。

       

        (二)空缺引進(jìn)。根據(jù)編制、職數(shù)空缺數(shù)量合理確定引進(jìn)人員數(shù)量及崗位,嚴(yán)禁超編超職數(shù)進(jìn)人。按照職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,進(jìn)行崗位安排。

       

        (三)對(duì)等引進(jìn)。引進(jìn)人員按照現(xiàn)工作單位層級(jí)、性質(zhì)等,同級(jí)對(duì)口安置到區(qū)屬中小學(xué)校、區(qū)屬公立醫(yī)院,不得跨系統(tǒng)調(diào)動(dòng)。引進(jìn)人員各項(xiàng)工資福利待遇,執(zhí)行我區(qū)現(xiàn)行政策。

       

        (四)任職回避。引進(jìn)人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件要求。

       

        四、引進(jìn)程序

       

        主要按照發(fā)布公告、個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、能力測(cè)試及考察、體檢、調(diào)動(dòng)入職等程序?qū)嵤?/p>

       

        (一)個(gè)人申請(qǐng)。報(bào)名人員于3月12日前向?qū)趩挝惶峤粓?bào)名材料。其中,教育系統(tǒng)人員向區(qū)教體局,衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員向區(qū)衛(wèi)健局提報(bào)材料,具體包括《德城區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、所在單位主管部門及組織人事部門(必須具有干部管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(報(bào)名階段必須提供)、編制部門出具的編制證明、紀(jì)委監(jiān)委出具的廉政意見(jiàn)及資格條件中涉及的其他相關(guān)證明材料(教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等),以上材料報(bào)名階段可提供掃描件。

       

        (二)資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同區(qū)委編辦、區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健局等相關(guān)單位,對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿整項(xiàng)工作全過(guò)程,提供虛假材料的不予調(diào)動(dòng),并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

       

        (三)能力測(cè)試及考察。根據(jù)報(bào)名情況,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健局等相關(guān)單位,綜合采取專業(yè)能力測(cè)試、面試面談等方式,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名人員專業(yè)水平、應(yīng)變能力、知識(shí)儲(chǔ)備等情況,確定考察人選。由區(qū)人社局、區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健局按照干部管理權(quán)限分別對(duì)考察人選進(jìn)行全面深入考察,重點(diǎn)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察組按規(guī)定對(duì)考察人選檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核干部“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入事業(yè)單位方式等信息,同時(shí)注意考察是否存在人事回避情形。

       

        (四)體檢。考察結(jié)束后,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。

       

        (五)調(diào)動(dòng)入職。考察、體檢合格的,經(jīng)區(qū)委同意后,按照審批權(quán)限和相關(guān)程序辦理人員調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)。考察或體檢不合格的,不予調(diào)動(dòng)。引進(jìn)人員在德城區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

       

        五、組織領(lǐng)導(dǎo)

       

        實(shí)施面向全國(guó)范圍引進(jìn)專業(yè)人才工作,是新形勢(shì)下加強(qiáng)我區(qū)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的必要措施,各部門單位要提高站位,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、密切配合,抓好落實(shí)。機(jī)構(gòu)編制部門要將引進(jìn)計(jì)劃納入用編進(jìn)人計(jì)劃予以保障,組織、人社、教體、衛(wèi)健牽頭組織實(shí)施,各用人單位自覺(jué)服從安排。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,認(rèn)真審核把關(guān),確保引進(jìn)工作規(guī)范有序開(kāi)展。工作人員把關(guān)不嚴(yán)、徇私舞弊的,移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委依法依規(guī)嚴(yán)肅處理;引進(jìn)人員弄虛作假、欺騙組織的,取消引進(jìn)資格,并將情況通報(bào)原工作單位。

       

        關(guān)于本次“引進(jìn)專業(yè)人才”的后續(xù)安排及注意事項(xiàng),請(qǐng)關(guān)注德城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.decheng.gov.cn)有關(guān)通知公告內(nèi)容。本公告未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

       

        政策咨詢電話及報(bào)名郵箱:

       

        區(qū)教體局   0534-2100809  [email protected]

       

        區(qū)衛(wèi)健局   0534-2181693  [email protected]

       

        附件:

       

        1.德城區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表.doc

       

        2.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

       

        中共德城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

       

        2025年2月24日


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