面試模擬題
如何完成一周內(nèi)的工作安排
【模擬習(xí)題】
周一領(lǐng)導(dǎo)給你安排幾件事情，讓你合理安排：周二下午接待農(nóng)村大學(xué)生支教團(tuán);周三提交上半年工作總結(jié);周四有領(lǐng)導(dǎo)來鄉(xiāng)查看工作資料，對接縣檔案局進(jìn)行檔案資料檢查;周五要完成建黨一百周年宣傳欄工作。
【參考答案】
對于領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作，我一定會(huì)按照事情的輕重緩急，妥善處理好，具體會(huì)按照以下步驟來做：
周一接到工作安排之后，我會(huì)聯(lián)系周二要接待的支教團(tuán)負(fù)責(zé)人，確定好來訪的人數(shù)和確切時(shí)間，明確此次支教工作的重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，詢問我鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要對接哪些工作，做好接待工作前的準(zhǔn)備。
周二上午做好上半年工作總結(jié)的資料準(zhǔn)備，搜集一些數(shù)據(jù)報(bào)表，詢問領(lǐng)導(dǎo)的一些總結(jié)要求和指導(dǎo)思想，開始撰寫工作總結(jié)的初稿，與此同時(shí)，再次確定支教團(tuán)的到訪情況，做好接待準(zhǔn)備，下午接待好支教團(tuán)，和負(fù)責(zé)人說明我鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育方面和適齡兒童的基本情況，對支教團(tuán)的到來表示感謝，并告訴支教團(tuán)的負(fù)責(zé)人如果需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合的，請他們及時(shí)溝通，我們會(huì)竭盡所能為他們提供幫助。此外，還要向他們強(qiáng)調(diào)支教活動(dòng)的安全性。接待完畢后，我會(huì)著手修改完善工作總結(jié)并交給領(lǐng)導(dǎo)查看，如果有問題，我會(huì)在晚上加班加點(diǎn)完成。
周三先聯(lián)系來鄉(xiāng)視察的領(lǐng)導(dǎo)，確定好人員信息，做好接待準(zhǔn)備，并且詢問此次工作資料的檢查包含哪些內(nèi)容，與檔案局進(jìn)行溝通對接好工作，做好提前準(zhǔn)備，以方便領(lǐng)導(dǎo)來訪時(shí)及時(shí)查閱，隨后將昨天修改完善的工作總結(jié)再次確認(rèn)格式、內(nèi)容等沒有問題后上交給領(lǐng)導(dǎo)。
周四接待來訪領(lǐng)導(dǎo)，首先會(huì)先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我單位的基本情況，隨后陪同領(lǐng)導(dǎo)對工作資料進(jìn)行檢查，并仔細(xì)聆聽、及時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見，領(lǐng)導(dǎo)檢查工作結(jié)束之后形成匯報(bào)文件，將此次工作的情況進(jìn)行總結(jié)。隨后，準(zhǔn)備第二天制作宣傳欄要用到的材料、工具，做好資料收集、文案編寫、圖片搜集等工作，并找到同事進(jìn)行合理分工，共同商議宣傳欄工作方案，明確細(xì)節(jié)。
周五做好宣傳欄方案的落實(shí)工作。宣傳欄的制作要突出建黨一百周年以來的成績及對未來工作的展望，采用通俗易懂、圖文并茂的方式進(jìn)行宣傳，爭取讓群眾能夠深刻感受改革開放前后的巨大變化，達(dá)到宣傳的效果。
相信通過以上安排，我一定會(huì)有條不紊地將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作妥善完成。
為風(fēng)景優(yōu)美的特色小鎮(zhèn)做宣傳
【模擬習(xí)題】
你們鎮(zhèn)有一條風(fēng)景優(yōu)美的峽谷，有特色板栗，還有美麗的傳說，現(xiàn)在要打造特色小鎮(zhèn)，由你負(fù)責(zé)宣傳工作。請問，你怎么宣傳?
【參考答案】
充分利用地區(qū)特色，盤活旅游資源，打造特色小鎮(zhèn)，是幫助地方增收，帶動(dòng)村民致富的良好手段。但是酒香也怕巷子深，因此，為了更好地提升本鎮(zhèn)旅游資源的知名度，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行宣傳推介：
第一，做好前期調(diào)研工作，充分收集信息，為宣傳推介工作做準(zhǔn)備。一方面，可以借鑒其他地區(qū)關(guān)于特色旅游景區(qū)的宣傳推廣經(jīng)驗(yàn);另一方面，詳細(xì)了解本地的具體情況，包括峽谷的位置、風(fēng)景優(yōu)美程度及當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、板栗的品牌價(jià)值、當(dāng)?shù)刂群兔利悅髡f的由來、內(nèi)涵等具體情況。
第二，通過多方合作努力，設(shè)計(jì)推廣方案。第一方面，邀請廣告策劃方面的專業(yè)人士對景區(qū)特色風(fēng)景、美麗傳說等進(jìn)行文案設(shè)計(jì)和廣告語編輯制作;第二方面，設(shè)計(jì)具有典型特征的品牌標(biāo)識，可以征集攝影愛好者進(jìn)行集體投稿;第三方面，針對本地特色板栗的營養(yǎng)價(jià)值出具專業(yè)鑒定書，并注冊商標(biāo);第四方面，尋求品牌形象代言，征集符合景區(qū)品牌文化的代言人。
第三，采取多種方式，進(jìn)行宣傳推廣。一方面，要進(jìn)行廣泛宣傳，可聯(lián)系當(dāng)?shù)氐闹髁髅襟w、電視報(bào)紙等進(jìn)行宣傳，突出表現(xiàn)景區(qū)的優(yōu)美程度和文化內(nèi)涵;另一方面，進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，聯(lián)系旅行社定制專屬門票或者與其他景區(qū)捆綁銷售，吸引游客進(jìn)行體驗(yàn)，提升景區(qū)知名度。除此之外，還可以通過組織攝影、體驗(yàn)游、板栗采摘節(jié)等活動(dòng)，讓游客直接感受景區(qū)特色。
第四，為保證推廣宣傳效果，在工作過程中要注意以下兩點(diǎn)：一是工作人員要各司其職，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)宣傳工作方案;二是宣傳的針對性要強(qiáng)，內(nèi)容要豐富，方式要多樣。
模擬農(nóng)村電商發(fā)展座談會(huì)開場白
【模擬習(xí)題】
你村地處偏遠(yuǎn)，為了發(fā)展農(nóng)業(yè)，要引入電商企業(yè)。請你在村民、電商企業(yè)、村干部參加的座談會(huì)上發(fā)表一段開場白，請現(xiàn)場模擬。
【參考答案】
各位領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)親，以及遠(yuǎn)道而來的客人：
大家好!我是今天的會(huì)議主持人，今天組織這樣一次座談會(huì)，就是為了集思廣益，為我們村接下來的電商發(fā)展出謀劃策。
首先，我們應(yīng)該把最熱烈的掌聲送給遠(yuǎn)道而來的電商企業(yè)代表，我村地處偏僻，交通不便，但是他們依然不辭辛苦來到我村。為此，我代表全村向大家表達(dá)真誠的謝意。
其次，今天邀請這么多的鄉(xiāng)親參加這次座談會(huì)，一方面，是讓大家了解一下當(dāng)前電商發(fā)展的前景及已經(jīng)取得的巨大成果，另一方面，大家對于電商，如果有任何疑問和擔(dān)憂，我們都盡量通過今天的座談會(huì)來解決，所以希望大家在座談會(huì)上不要拘謹(jǐn)，踴躍發(fā)言。
最后，我也可以代表我們村干部，向各位作出承諾，后期我們一定會(huì)為大家做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，讓我村的電商事業(yè)得到快速發(fā)展。
做好“奮斗”與“加班”的平衡
【熱點(diǎn)背景】
近日，一名互聯(lián)網(wǎng)公司年輕員工深夜下班后猝死引發(fā)輿論關(guān)注。堪稱“造富神話”的新經(jīng)濟(jì)公司，近年來發(fā)展增速亮眼，然而，跑得快的同時(shí)，也要兼顧勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的溫度，主動(dòng)對“畸形加班文化”說“不”。健康，才是勞動(dòng)者最美的樣子!
【模擬習(xí)題】
近年來，“996”“007”的超長工作時(shí)間正在成為職場員工尤其是互聯(lián)網(wǎng)工作者的日常，甚至有人調(diào)侃“不來120不算結(jié)束”，戲言的背后正折射出“畸形加班文化”的泛濫。對此，你怎么看?
【參考答案】
(一)概括提煉話題，并給予否定評價(jià)
當(dāng)前，“996”、“007”工作模式盛行，這種工作模式的確對新經(jīng)濟(jì)公司帶來較好的效益;但是，犧牲員工健康換取新經(jīng)濟(jì)公司的發(fā)展速度并不可取。我們要嚴(yán)防“畸形的加班文化”假借奮斗之名，侵害勞動(dòng)者權(quán)益。
(二)原因分析
1.工作模式是對“奮斗”誤讀。當(dāng)前，有很多年輕人面臨著生活的壓力，他們認(rèn)為這種工作模式就是“奮斗”的底色。的確，幸福是奮斗出來的，但以健康為代價(jià)的超時(shí)工作并不能帶來幸福感，更背離了奮斗精神的內(nèi)核。奮斗者的幸福感，不僅來自事業(yè)上的干勁、物質(zhì)上的滿足，更有來自精神上的充盈、家庭里的溫暖，而這一切的前提都是——身心的健康。
2.企業(yè)缺乏責(zé)任感。當(dāng)企業(yè)拿著加班時(shí)長的標(biāo)尺去衡量員工的時(shí)候，自己也莫要忘了勞動(dòng)法的標(biāo)尺底線。不能守護(hù)勞動(dòng)者基本權(quán)益的企業(yè)，是缺乏社會(huì)責(zé)任感的表現(xiàn)。
(三)危害分析
1.影響員工的身體健康。“996”、“007”的超長工作時(shí)間，常常使當(dāng)今的年輕人喘不過氣。熬夜加班也成了他們的家常便飯，透支著勞動(dòng)者的健康。
2.破壞社會(huì)風(fēng)氣。當(dāng)超時(shí)工作、熬夜加班被視為正常，按時(shí)下班、勞逸結(jié)合、享受應(yīng)有的休假權(quán)利反倒成為了異類，這種以透支勞動(dòng)者健康為代價(jià)的加班歪風(fēng)，嚴(yán)重影響群眾的幸福感和獲得感。甚至，會(huì)有部分企業(yè)為提升發(fā)展速度而效仿，破壞社會(huì)風(fēng)氣。
3.侵犯勞動(dòng)者權(quán)益。勞動(dòng)法對于加班有明確規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
(四)提出對策
健康才是奮斗者最美的樣子，因此我們必須平衡好“奮斗”與“加班”。
1.作為員工，一方面，我們必須對自己的崗位和職責(zé)負(fù)責(zé)，因此我們要提高自身的工作能力，提升自身的工作效率，保證按時(shí)按點(diǎn)完成工作。另一方面，對于部分企業(yè)的壓榨，我們也要正確看待，合理的維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2.任何一家企業(yè)想要做大做強(qiáng)，甚至參與全球競爭，一定不是靠侵害員工權(quán)益的透支加班就能做到的。恰恰相反，呵護(hù)員工、為員工創(chuàng)造輕松且廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。必須樹立良好的社會(huì)責(zé)任感，不能逾越法律的標(biāo)尺，注重勞逸結(jié)合，定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、素質(zhì)拓展等活動(dòng)，提升員工的積極性。
3.政府對于這種畸形的加班之風(fēng)也要引起重視。嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)保障，建立良好的監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，莫讓奮斗者傷了身、寒了心。
全面推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展
【熱點(diǎn)背景】
環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成。“綠水青山就是金山銀山”深刻揭示了二者之間的關(guān)系。近幾年來沿江多個(gè)省市持續(xù)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境整治，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展才取得了歷史性成就。
11月14日，習(xí)近平總書記指出，推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展是黨中央作出的重大決策，是關(guān)系國家發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略。特別是今年，長江經(jīng)濟(jì)帶經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，生態(tài)環(huán)境不斷改善，經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，人民生活水平顯著提高，助力脫貧工作。真正實(shí)現(xiàn)了在發(fā)展中保護(hù)、在保護(hù)中發(fā)展。
【模擬習(xí)題】
推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展是黨中央作出的重大決策，五年來，長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)境保護(hù)發(fā)生了轉(zhuǎn)折性變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了歷史性成就。對此，談?wù)勀愕目捶ā?/span>
【參考答案】
一、表明態(tài)度
長江經(jīng)濟(jì)帶五年來的發(fā)展，為生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展協(xié)同推進(jìn)提供了有益的探索。這一重大決策所取得的偉大成就來之不易，值得我們所有人共同守護(hù)。
二、分析積極意義
1.生態(tài)環(huán)境不斷改善。長江流域水質(zhì)得到重大的改善，優(yōu)良斷面的比例日益增多，也更好的維護(hù)了生物的多樣性。
2.經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。長江經(jīng)濟(jì)帶作為“一帶一路”在國內(nèi)的主要交匯地帶，更好地促進(jìn)了和其他國家之間的貿(mào)易往來。
3.脫貧工作得到助力。長江上游很多省市相對來講貧困程度還比較高，長江經(jīng)濟(jì)帶的發(fā)展更好的帶動(dòng)了貧困地區(qū)發(fā)展。
三、當(dāng)前存在問題
(1)部分干部對長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展認(rèn)識不全面、不深入。在抓生態(tài)環(huán)境保護(hù)上主動(dòng)性不足、創(chuàng)造性不夠。
(2)流域發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào)問題突出。長江經(jīng)濟(jì)帶橫跨我國中東西部，地區(qū)發(fā)展條件差異大，基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)和人民生活水平的差距較大。
(3)生態(tài)環(huán)境協(xié)同保護(hù)體制機(jī)制不夠健全。生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度尚不完善，長江保護(hù)法治進(jìn)程滯后，生態(tài)環(huán)境協(xié)同治理較弱。
四、提出對策建議
(1)把握正確方向。干部自身要明確自身責(zé)任，深入貫徹落實(shí)金山銀山理念，在抓生態(tài)環(huán)境保護(hù)上提高主動(dòng)性。
(2)推動(dòng)改革創(chuàng)新。堅(jiān)決摒棄以犧牲和破壞環(huán)境為代價(jià)的粗放發(fā)展方式，加快形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式。推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革。
(3)狠抓工作落實(shí)。沿江省市和各部門之間要密切協(xié)作，認(rèn)真實(shí)效的抓好每一項(xiàng)工作，確保黨中央決策部署落實(shí)到位。
