面試技巧：在考場中我們要如何做才能打動考官
面試考場內主要采取的是一對多的形式，面對多個考官及工作人員關注的高壓情況，我們該如何表現才能打動考官取得不錯的分數呢?下面帶大家一起看一看。
一、進場前樹立信心
在候考區(qū)根據考場要求不同采取不同方式做好準備。若考場可觀看資料，則找取自己存在問題的部分進行進一步的復習，調整好自己答題的語言;若在場外，不能進行資料的復習，則可以通過放松身心來簡單回顧一下自己表現中比較好的部分，在考場中發(fā)揮出來即可。切記不可在候考區(qū)與其他考生進行深入交流，以免打亂自己的情緒，給自己增加心理壓力。
進入考場前，可以通過自我打氣的方式在場外先給自己樹立信心，可以通過語言暗示，如說：最棒最棒，我最棒。通過這樣的語言來給自己樹立信心，能讓自己在考場中有一個更好的表現
二、注重外在表現
面試的考察是非常多元的，因為考生是坐在考官對面，所以考官能直觀的看到考生的舉止儀表，一舉一動。基于此，良好的形象氣質，大方的談吐就尤為重要了。這就需要考生在形象上進行轉變和突破，從服裝到精神面貌都要往職場人的形象上靠近。
1、行為舉止。主要包含坐姿、站姿、走姿這三大塊。坐姿要端正、身姿挺拔，雙手自然放于桌面，給人自信大方的感覺;站姿要端正、有精氣神，給人從容不迫的感覺;走姿要自然大方，步幅適當，雙臂自然擺動，切記不可太過緊張，走路扭捏。
2、眼神交流。眼神交流主要包括進門時的眼神交流與答題時的眼神交流。敲門進入考場時，你和考官的眼神交流將展示出你的信心，讓考官對你的性格等有一個基本的認識;作答時的眼神交流能夠給考官展示你對于題目的自信和對于題目理解的深刻。所以眼神交流尤為重要，要做到既多與主考官有交流，也要環(huán)視兩邊的考官，且要眼神堅定。
3、語言表達。在考試過程中對于語言表達最基本的要求就是流暢、通順、有條理。此外，在作答過程中，若有自身的語言積累，也可以通過展示名言、相關事例等來提升語言表達深度。
4、儀容儀表。女性發(fā)行與自己風度氣質保持一致即可，妝容干凈整潔、樸素淡雅，著裝根據季節(jié)變化，整體端莊優(yōu)雅、簡潔得體。男性要求發(fā)型胡須整潔，著裝根據季節(jié)變化，整體樸素大方、搭配得當。
三、加強內容表述
雖說面試在內容表述的過程中也會兼顧外在，但內容能吸引考官的眼球才是重中之重。就需要考生在作答時，內容能夠有針對性，有深度，能切實展現自身理論功底。
1、重點突出。不同的題型作答，重點不同，根據題目的要求，來展開重點部分的詳細描述，如問怎么理解，怎么看?則重點在分析環(huán)節(jié);如問怎么做怎么辦?則重點在對策環(huán)節(jié)。因此，在內容展示環(huán)節(jié)，要能夠做到重點突出詳略得當。
2、有針對性。面試作答的本質是問什么答什么，就是針對題目所問的內容來進行作答。如題目問如何解決這一問題，則要能夠針對存在的問題提出解決對策;如題目問如何理解，則要針對話題焦點詳細談對于此問題的分析和理解。
3、分析有深度。在作答時除了表面能夠看到的一些理解，還要能夠深挖，再深挖過程中可以多問自己幾個為什么，來深入挖掘一下相關的事跡、法律條文等來展開論述，展示出自己對于問題分析的深度。
公務員面試答題三部曲之表達自然
在面試備考中，考生在回答面試題的時候往往出現表達僵化不自然的情況，出現這樣的狀況是有客觀原因的，客觀上面試答題不像生活中話家常，談論的話題是比較陌生或者高大上的，在回答的時候自然就顯得拘謹。然而，在當下的面試考場上，考官越來越討厭僵化的表達，如何做到自然表達，這是每一個考生不得不面對的課題。就給考生一些建議，希望能真正幫助到考生。
很多考生的僵化表達從切入答題的時候就開始了，每次回答問題前都會說一句：考生思考完畢，考生開始答題。殊不知這句話極其僵化，考官聽完后是全身不自在。其實，關于答題的引入話語，考生完全可以自己設計，諸如“現在我開始回答第一題”、“針對第一題我是這么看的”、“我先來談談對第一題的想法”等都是可以的。
如果更為高級一點，可以直接通過題干中的話題來很自然地引入答題。不妨通過一道面試題來說明，【例1】進入旅游旺季，某景區(qū)門票價格大幅上漲。有人認為，這是通過提高票價限制游客的數量，以此保護景區(qū)內的文物。也有人認為，票價上漲抬高了游客觀賞景區(qū)的門檻，不利于我國旅游經濟的發(fā)展。對此，你怎么看?比如說切入這道題的回答，我們可以說：針對第一題中關于景區(qū)門票價格上漲的爭議我是這么看的。這樣的表達，可謂潤物細無聲，非常自然。
除了開頭的引入，很多考生在內容的表達上也是比較僵化的。比如很多考生會很生硬地表明自己的觀點，會很簡單粗暴地對考官說影響是以下三點，會很直接地說針對以上問題我有以下對策。這樣的表達會讓考官覺得冥冥之中似乎有只無形的手推著考生回答，逼迫著考生去分析影響談出對策。或者說得更直接一點，會讓考官覺得考生在生搬硬套思路。
其實我們完全可以有更加自然的表達呈現給考官。 比如我們在對一個現象問題表達觀點的時候，可以很自然地融入自己的切身體會感受，或者結合當下的現狀去表態(tài)。比如當我們分析影響的時候，可以很自然引出對影響的分析，類似這樣的表達：景區(qū)門票價格上漲是很多老百姓不愿意看到的，那是因為一旦上漲就會出現某某問題。比如我們也不一定要很生硬地說影響一二三，可以把影響說出層次來，類似這樣的表達：我們能看到最直接地影響是提高了游客游覽景區(qū)的門檻，但實質上更為嚴重的是不利于景區(qū)自身的長遠發(fā)展，這是一種飲鴆止渴的做法。比如我們在談對策之前，也可以很自然地告訴考官解決什么具體問題應該這么去做，把那個問題點出來，而不是很生硬地說針對以上問題我有以下對策。
因此，提醒廣大考生，在回答面試題的時候我們需要有更加自然的表達，讓考官聽完我們的答題之后有一種如沐春風的感覺，一點都沒有刻意之感。
面試技巧：培養(yǎng)政治素養(yǎng)，贏在起跑線!
在中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員公告中的招考條件中，大家不難發(fā)現有在招考條件和考察環(huán)節(jié)中這樣一些要求，比如擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行;或者是在考察階段考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。部分中央一級招錄機關實行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。由此可見，公務員考試對于考生的政治素養(yǎng)要求極高。那么我們如何在面試中體現我們具備這樣的要求和素養(yǎng)。今天就跟大家詳細講解一下。
例題：請結合報考崗位談談如何踐行“人民至上”理念?
詳解：當大家看到“人民至上”理念的時候在腦海中肯定會想“什么是‘人民至上’理念”?、“如何結合崗位呢?”。一般大多數同學在作答的時候僅僅談到一要端正思想，要把群眾放心上。二要深入基層，多做實事。三是要擔當，迎難而上。這樣的作答雖然正面回應題目要求的提出對策。但是理解并不深入，也沒有展示自己的知識儲備和政治素養(yǎng)，所以很難突出自身的實力。
那么如果按照這樣的思路和話術作答會不會更好呢?
一、什么是“人民至上”?
習近平總書記在參加他所在的十三屆全國人大三次會議內蒙古代表團審議時強調，“必須堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”“要始終把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，用心用情用力解決群眾關心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、社會治安等實際問題”。尤其在抗疫斗爭中，在黨的領導下，“ECMO、人工肝、血漿置換等尖端醫(yī)療技術設備隨需隨用，重癥患者的診療費從十幾萬元到上百萬元，這些費用全部由醫(yī)保和財政負擔。”事實證明，中國共產黨始終與人民心心相印，正是因為一切從人民群眾的利益出發(fā)，才擁有了強大的組織動員能力。
(一)淺談報考崗位。基層工作的特點：基層是一塊“試金石”，它既是我們黨員干部成長歷練的沃土，也是我們展示青春才干的大舞臺。但是基層的工作同樣也是錯綜復雜的，面臨著“上面千把錘，下面一根釘”的巨大壓力。
(二)基層工作的重要性：基礎不牢，地動山搖。只有把基層黨組織建設強、把基層政權鞏固好，中國特色社會主義的根基才能穩(wěn)固。
(三)基層工作人員的作用：俗話說，“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。”要推動基層治理,解決群眾的實際難題,就需要抓好“關鍵少數”,才能夠更好地發(fā)揮領導干部的引領和示范作用，實現以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”。
二、談踐行。
1. 強化自身思想政治建設。深刻領會黨的工作指示、精神實質及蘊含的新思想、新觀點、新舉措的同時要結合基層工作實際來理解把握、消化吸收。要持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷豐富學習的內容、創(chuàng)新學習方法、突出學習效果。
2. 創(chuàng)新工作方法。聯系工作實際，邊學習、邊貫徹、邊落實、邊創(chuàng)新，把學習效果體現在行動上，落實在工作中。將疫情防控、人居環(huán)境整治、掃黑除惡等工作有機結合，創(chuàng)新工作方式方法，探索最契合實際的工作方案，提升工作效率。
3. 敢于直面困難。逢山開路，遇水架橋，一步一個腳印朝前走，切切實實幫助廣大群眾解決實際問題，破盲點、找難點、治痛點、解疑點、疏堵點，不斷讓他們增強更多的獲得感、幸福感、安全感。
雖然面試答題上沒有標準和唯一的答案，但是為了拉開距離，用知識儲備來提高政治素養(yǎng)，并且真誠且流暢的向考官展示出來，相信你會有較高的提升!
面試提綱挈領——如何書寫提綱
寥寥數字，便勾勒出了一道題目的核心所在，也決定了整場面試的核心內容。一份言簡意賅的提綱，直接關系著一場面試的結果。如何合理高效的書寫提綱，成為很多考生面試路上的一道坎。在緊張的氛圍下，在短暫的時間內，如何提綱挈領，高效書寫好提綱呢?下面你分享書寫提綱的方法。
1.常見問題
(1)求全
部分考生會將自己想到的答題內容，逐字逐句地書寫下來，這種求全心理，嚴重浪費了考試時間。此外，在真正答題時，容易依賴草稿紙，埋頭苦讀，缺少交流感。如果內容沒寫完，容易出現卡頓，影響答題流暢度。
(2)框架
部分考生走向另外一種極端，只書寫簡單的答題框架，過于僵化、籠統(tǒng)，發(fā)揮不出提綱的作用。以如何看待“空巢青年”的現象為例，一種情況會寫的比較僵化，比如:“評價-意義-問題-原因-對策”，這種宏觀思維邏輯不需要書寫，寫后反而容易導致答題套路化，表達僵硬;另一種情況會寫的比較籠統(tǒng)，比如寫“對策：加大宣傳、完善制度”，這種寫法缺少針對性，答題容易空洞，泛泛而談，甚至很多題目答的非常相似。
(3)混亂
部分考生寫提綱沒有規(guī)劃，東寫一點、西寫一點，字跡過于潦草，導致答題時，自己看不清、找不到寫了什么，影響了答題流暢度。
2.應對方法
為了更好地呈現提綱書寫方法，下面結合一道具體題目進行說明。
例題：在我國龐大的獨居群體中，青年所占的比例越來越大，他們來到大城市奮斗，遠離父母，獨自居住。這些青年群體被稱為“空巢青年”。對于“空巢青年”，你怎么看?
(1)梳理條理或思路
面對例題，快速梳理出自己思考的幾個維度，比如“態(tài)度-意義-問題-原因-對策”，注意這部分內容，不一定要寫出來，想到即可。參考提綱中，用括號表示了。
(2)書寫序數詞和要點
直接圍繞題干中關鍵詞，發(fā)散答題要點信息，按照順序，記錄關鍵要點即可。比如由題干中的“獨自居住”聯想到可能存在心理孤獨的問題，就寫“(問題)：(1)心理孤獨”。
(3)標記突出重點
將自己要重點呈現的內容，用符號標注出來，比如√，凸顯自己答題的個性化思考。完整提綱呈現如下：
1.(表態(tài))：重視、關愛
2.(意義)：(1)奮斗;(2)城市發(fā)展
3.(問題)：(1)心理孤獨;(2)管理負擔;(3)社會冷漠
4.(原因)√：(1)城鄉(xiāng)差異大;(2)大城市機會多;(3)自身經濟制約;
5.(對策)：(1)就業(yè)機會;(2)地方發(fā)展政策;(3)新型城鎮(zhèn)化
高效書寫提綱，方法很多，需要結合自身實際強化訓練，才能熟能生巧，形成自己的特色，真正輔助答題。
