面試備考技巧，趕緊行動起來！
公務(wù)員面試正確的備考姿勢你用對了嗎？
各位正在備考的小伙伴們。不知不覺2022年的國考已經(jīng)拉開了序幕。你們對于國考的面試是否有所了解？今天就讓帶大家一起聊一聊公務(wù)員面試正確的備考姿勢。
一、了解崗位與考情
作為考生來說，你首先需要了解自己所報考的崗位及其考情。考試時間是多久？考察的題目有幾道題？是否會考察所報考崗位的專業(yè)相關(guān)性知識？例如消防會考查消防有關(guān)的專業(yè)知識；出入境邊防邊防檢查會考察出入境的相關(guān)知識等等。只有當(dāng)我們了解清楚了這些相關(guān)性息，才能更加有針對性的做好備考。如果有涉及到的專業(yè)性的相關(guān)知識，可以通過報考部門所在的官網(wǎng)、所報考專項的百度百科資料或是一些相關(guān)的文件，資料等相應(yīng)的渠道，先學(xué)習(xí)和了解一些相關(guān)性的知識，已備我們不時之需。
二、關(guān)注時事熱點新聞
不論是國考、省考，還是事業(yè)單位，越來越注重考生的政治理論素養(yǎng)的考查。尤其是對于熱點新聞事件，甚至是現(xiàn)在的一些國家大事、政策的出臺是否關(guān)心，所以這就需要我們具備很強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)。各位考生可以趁現(xiàn)在多去多關(guān)注一些新聞時事、熱點話題，可以關(guān)注一些相關(guān)的微信公眾平臺，例如人民網(wǎng)，新華網(wǎng)，半月談等等，甚至還可以關(guān)注官方主流學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)強(qiáng)國進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)，也可以通過官方號，甚至是每天晚上的新聞聯(lián)播進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)。當(dāng)然也可以關(guān)注的微信公眾號，定期都會有熱點推送。
三、多做語言表達(dá)的練習(xí)
各位考生可以利用現(xiàn)在的時間給自己營造一種多說話的氛圍，加強(qiáng)自己的語言。在往年考試當(dāng)中，很多考生失分點在于自己的語言表達(dá)不流暢，甚至是語言組織能力比較弱。所以這都需要我們利用現(xiàn)在的時間來進(jìn)行多元化的練習(xí)。如果你是應(yīng)屆生，可以多參加一些學(xué)校所舉辦的演講比賽、朗誦比賽，或者是可以和同宿舍要備考的同學(xué)進(jìn)行一些語言表達(dá)的訓(xùn)練，例如搜一些往年的試題來進(jìn)行語言組織和流暢度的練習(xí)。如果是社會考生，也不用擔(dān)心。可以自己去搜一些往年的試題，讓自己的家人陪同一起練習(xí)。讓他們從一個局外人的視角來看一下你答得題目是否流暢，語言組織表達(dá)是否能夠讓他們聽得懂，聽得清。
四、多練往年考過的題目
建議各位考生可以搜集該崗位近五年來的試題，可以看一下他們的出題規(guī)律，基本上把握在哪幾個大的考試方向，我們才能有的放矢的做好準(zhǔn)備。我們可以將高頻出現(xiàn)的一些考點，作為我們重點復(fù)習(xí)的考點，看一下是否考考察過專業(yè)知識以及題型，以便于我們能夠更好地備考。
相信各位考生通過以上四點的一個備考，能夠使自己有一個質(zhì)的飛躍，最終加入到我們2022年的一個公務(wù)員隊伍當(dāng)中去。最后，祝各位考生面試順利!
提升知識儲備，讓面試有話可說
從近幾年的情況來看，公務(wù)員面試的難度越來越大，一方面體現(xiàn)在面試形式多樣，既有結(jié)構(gòu)化面試，又有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，另一方面則體現(xiàn)在題目本身，不僅僅是聚焦于民生小事，還會涉及到國家大事等。而大部分考生在作答的時候往往受限于自身的知識儲備，要么無話可說、要么只能流于表面。因為，提升自身知識儲備顯得尤為重要，所以接下來跟各位考生分享一些提升知識儲備的一些小方法。
一、養(yǎng)成閱讀新聞的習(xí)慣
公務(wù)員面試題目，大部分都具備很強(qiáng)的時效性。因此，考生在平時可以多關(guān)注新聞熱點。同時，可以有所側(cè)重，一些負(fù)面的，敏感的話題，涉及較少。一般看新聞的渠道有新聞聯(lián)播、亦或是人民日報、新華社等官方渠道。
二、有記錄摘抄的意識
在閱讀新聞和一些評論型文章的時候，信息量往往很大。因此，建議大家要有截取關(guān)鍵信息的意識和技巧。要學(xué)會提煉文章中的重點內(nèi)容。一般而言，文章中的首尾段大家可以重點關(guān)注，有一些文章中的重點內(nèi)容甚至作者已經(jīng)做了標(biāo)黑處理。俗話說好記性不如爛筆頭，大家可以將一些好詞好句，經(jīng)典評論等進(jìn)行記錄，加深記憶。
三、養(yǎng)成回頭看的習(xí)慣
在學(xué)習(xí)的過程中，相信大家會有很多收獲。但是，我們的記憶里曲線是隨著時間呈下降趨勢的。所以，在前期積累的一些知識，不加以回顧，很容易遺忘。因此，一定要有復(fù)習(xí)的意識，每天抽出一點時間加深記憶。
四、學(xué)會靈活運用
在有些時候，大家所積累的一些知識，無論是從內(nèi)容還是從語言來看，可能比較專業(yè)和復(fù)雜。這個時候大家可以將這部分內(nèi)容進(jìn)行一定的加工，最好能夠在此基礎(chǔ)上能夠用自己的語言來進(jìn)行表述，能夠更好記憶。
五、以練代學(xué)
積累知識，說到底還是為了最后的面試答題。所以，大家不要只是死記硬背，在日常學(xué)習(xí)過程中，要把這些知識想辦法融入到自己的答題過程中。遇到一些陌生的話題，要學(xué)會查閱資料，在查閱的過程中，也是一個積累知識的過程。
最后，大家要始終記住，知識的積累，一定是一個長期的過程，大家一定要有持之以恒的意識，九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。從現(xiàn)在開始，學(xué)習(xí)吧!
這些面試分析雷區(qū)，你避開了嗎？
參加公務(wù)員面試對大家都很重要，為了讓大家在面試中充分展示自己的實力，特地為大家分享面試中常犯的錯誤分析，希望大家避開雷區(qū)，精準(zhǔn)備考。
一、審題不精準(zhǔn)，出現(xiàn)“題干不會用”。
審題精準(zhǔn)，是面試關(guān)鍵一步。公考面試出題較為新穎，并且招錄單位也會將單位特色背景融入題干，而作為考生總會出現(xiàn)題干關(guān)鍵信息審不清楚的情況。比如對題干的關(guān)鍵信息、邏輯結(jié)構(gòu)、問法把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致題干信息無法運用；還有對題干熱點話題不了解、題目看不懂，導(dǎo)致分析無從下手等情況。所以各位小伙伴還需要加強(qiáng)審題訓(xùn)練，加強(qiáng)對題目核心的把握，當(dāng)然對于熱點新聞的積累也是必不可少的備考步驟。
二、邏輯不清晰，造成“思路太混亂”。
邏輯清晰，是面試中表達(dá)能力、分析能力的重要體現(xiàn)，只有清晰的內(nèi)在邏輯，才能將考生結(jié)合題干思考到的內(nèi)容清晰的表達(dá)給考官，是內(nèi)容輸出的重要一步，但在考試中考生常常出現(xiàn)想到什么答什么，腦子一熱就開始答題，內(nèi)容零散且混亂，甚至還會出現(xiàn)一個要點重復(fù)說的情況。所以為了讓自己的答題內(nèi)容前后鏈接清晰，首先我們要學(xué)會構(gòu)建答題框架，理清答題思路；其次需要將細(xì)節(jié)內(nèi)容回扣題干，避免內(nèi)容混亂；最后需要清晰表達(dá)，善用邏輯聯(lián)結(jié)詞。
三、內(nèi)容太空洞，導(dǎo)致“問啥不答啥”。
就題論題，是公考面試中的基礎(chǔ)體現(xiàn)。而內(nèi)容空洞不切題干也會造成答題偏題，或是內(nèi)容空談不實在，不僅沒解決題干中的問題，還讓自己的答題內(nèi)容顯得套路化，最終導(dǎo)致答非所問。避免答題內(nèi)容空洞，首先要加強(qiáng)思維發(fā)散訓(xùn)練，結(jié)合自身所見所聞、結(jié)合當(dāng)下時代背景，從不同維度思考，拓展思維；其次要擴(kuò)充答題內(nèi)容，要點要具體細(xì)化解釋；最后要注重工作實務(wù)積累，對于一些常用政府工作實務(wù)，要理解記憶，讓內(nèi)容做到細(xì)化可行。
用誠摯個性化面試反轉(zhuǎn)筆試上的落后
筆試只能測查一個人的知識、技能水平，想要全方位了解一個人還得親眼所見、當(dāng)面接觸，因此面試尤為重要，就算筆試有暫時的落后，面試也能“涅槃重生”。當(dāng)然，浴火重生的鳳凰最大的特點就是獨一無二、個性出彩。世上沒有一樣的葉子，每個人的表達(dá)、思維、認(rèn)知也是不盡相同的，只要在符合崗位的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)出自己的用心思考，逆風(fēng)翻盤也不是不可能的事。
表達(dá)個性化
為人民服務(wù)的不是機(jī)器，而是靈動感性的人，所以面試不像筆試那樣死板的答題，而是思想的交流；語言組織不是書面化的、規(guī)范化的，而是適合自己的、得體的。面對題目話題，可以從自身感受、自我經(jīng)歷入手，把高大上的社會、工作話題拉入生活，表現(xiàn)出真正站在人民的立場思考問題，說到與考官感同身受，引起共鳴。這就是真正的用心交流，與考官屬于同一類人的交流。
思維個性化
都說“一千個讀者，有一千個哈姆雷特”，每個人看事物或多或少都會帶上自己的主觀色彩，尤其是自己習(xí)慣的思維邏輯。在工作中，也就是要拼湊大家各方面的想法，才能更全面看待的問題。因此，在面試中，能體現(xiàn)出獨特的思維邏輯，想到一些別人不會普遍想到的點，就能夠讓考官眼前一亮。比如，大家大多都是順著事物的發(fā)展思考，那這時若是能夠逆向思考，則能看到事物背后更多問題，分析得更加全面。
內(nèi)容個性化
內(nèi)容上的個性化首先是要言之有理言之有物，從題干信息出發(fā)進(jìn)行多角度分析；其次，在使用主體分析和層面分析法時要注意，主體和層面不是割裂的不是單一的，不是直接用主體或?qū)用鎭硖壮龃鸢福怯幸庾R地分析題目中包含的主體或?qū)用嬗心男砬鍍?nèi)在的條理層層深入，這樣才能使分析的內(nèi)容更加深刻；最后，在內(nèi)容中要體現(xiàn)政治高度，但不是隨意套用知識點，而是緊扣題目關(guān)鍵信息進(jìn)行聯(lián)想分析，由點到面、由表及里，有理有據(jù)地進(jìn)行應(yīng)用。
公務(wù)員面試開頭怎么說才好？
在面試中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些死板的開頭，讓考官聽起來尷尬無比，例如：各位考官，考生思考完畢，現(xiàn)在開始作答；對于第一題，我有以下看法；對于該現(xiàn)象，我的看法是……此類開頭表達(dá)雖說沒有什么大的問題，但是會暴露出考生緊張的狀態(tài)，表達(dá)的不自然，答題過程自然就會缺乏交流感，顯得很生硬死板。這一次，與大家分享幾個比較自然的開頭表達(dá)。
答題型
各位考官，接下來我談?wù)剬τ诘谝活}我的看法……
此類表達(dá)比較簡單，就是直觀的答題，但是又不會出現(xiàn)開始、完畢這樣僵硬的表達(dá)，加上一些口語化的語言，會讓考官感到很輕松。
分享型
對于題目中的問題，我想與各位考官分享一些我的想法……
此類表達(dá)重在想法的交流，并不會僅僅局限于題目本身，而是能夠透過題目，看到本質(zhì)，并且以一個交流者的身份分享自己的想法，會給考官一種親切感。
聯(lián)想型
各位考官，在我看到題目中的現(xiàn)象時，我想到了……
此類表達(dá)可以引發(fā)個性化的答題，通過題目進(jìn)行有效聯(lián)想，可以是一件事，一段經(jīng)歷，一個人，通過思維發(fā)散，更多的啟發(fā)思考，讓考官眼前一亮。
共鳴型
各位考官，我相信大家和我一樣，對題目中反映的情況都深有體會……
此類表達(dá)重在與考官身份的契合或者經(jīng)歷的感同身受，通過換位思考的方式，將考官帶入到自己所設(shè)計的答題邏輯中，更具有代入感，考官感受能夠更加真切。
情感流露型
各位考官，當(dāng)我看到題目中的現(xiàn)象時，我感到非常感動……
此類表達(dá)重在感性表達(dá)，更多的是從個人情感出發(fā)，能夠結(jié)合自身去談對題目的理解，更能夠引起考官情感上的共鳴，并且也能夠更好的表達(dá)出自己對于生活的熱情和對崗位的期待。
在面試過程中，務(wù)必要記住，面試是一種面對面的交流，千萬別當(dāng)成匯報工作；表達(dá)可以很簡潔，但不是過分書面化，口語化的表達(dá)會提升考官對你的好感；表情語言可以傳遞很多信息，記住抬頭看考官，微笑面對，留下好印象；
其實，公職面試就是以冰山模型為基礎(chǔ)進(jìn)行的一種人才測評手段，考官需要在短短的十幾分鐘里來對你進(jìn)行更深入的評價和判斷，你的精神狀態(tài)，可能會決定考官對你未來工作狀態(tài)的評價。
因此，我們不需要掩飾什么，也不需要故意表演什么，真誠對待，真摯表達(dá)，懷揣赤子心，你要明白，進(jìn)了公職隊伍，就是你為人民服務(wù)的開始。
