面試技巧趕緊收藏學(xué)習(xí)起來
公務(wù)員面試要掌握的五大能力
公務(wù)員面試著重測查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、應(yīng)急應(yīng)變能力、言語理解與表達(dá)能力；崗位匹配性則考察的較少。從考察的主題來看涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)等五大領(lǐng)域，同時也會重點關(guān)注到現(xiàn)實工作角度，通常會以計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達(dá)能力等題型來呈現(xiàn)。下面進(jìn)行一一分析。
綜合分析能力
1、題型介紹：綜合分析能力堪稱黑龍江公務(wù)員面試的必考題目，通常需要考生看到題目時通過分析與綜合、歸納概括、判斷與推理來揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律。
2、題型分類：從題型分類角度來看通常會包含：社會現(xiàn)象、政策理解、名言警句、哲理故事、觀點類題目等。而將各題型進(jìn)行歸類又能分成時政類和哲理類兩大類，在時政類題目考察中取材大都源于時事政治，就哲理類題目而言常會涉及領(lǐng)導(dǎo)人講話、名言俗語等。
計劃組織協(xié)調(diào)能力
1、題型介紹：計劃組織協(xié)調(diào)題目在公務(wù)員面試中考察頻率較高，需要考生能清晰分析目標(biāo)合理調(diào)配資源，正確安排各項任務(wù)，對計劃執(zhí)行過程中的重要環(huán)節(jié)有重點把控，能夠解決潛在問題。
2、題型分類：按照活動類型劃分常會考察活動類、調(diào)研類、宣傳類題目；偶有涉及籌劃建立、專項整治類，還需引起考生注意。
人際交往的意識與技巧
1、題型介紹：建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系。這些關(guān)系通常是與工作相關(guān)，既包括與他人之間的溝通，又包含組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等活動。
2、注意事項：在作答該類題目時涉及主體眾多，需要考生認(rèn)真審題并仔細(xì)區(qū)分。
應(yīng)急應(yīng)變能力
1、題型介紹：應(yīng)急應(yīng)變能力是指人們處于突發(fā)意外等壓力環(huán)境下，能夠迅速反應(yīng)，抓住需要解決的問題，并尋求合適的方法，使事情能夠妥善解決的能力。
2、注意事項：在考察過程中題干中通常會給考生設(shè)置不同場景，例如：條件確實、誤會質(zhì)疑、爭執(zhí)糾紛等所以需要考生合理解決題干中所設(shè)計的全部問題。
言語理解與表達(dá)能力
1、題型介紹：指能針對不同的聽眾采取不同的語言方式、風(fēng)格，將自己的思想明白無誤地、清晰而有條例地表達(dá)出來，其中又包含情景模擬與演講兩大類題型，情景模擬類出題方式后多跟隨“請考生現(xiàn)場模擬”字樣；演講類同樣會在題干中有明示，但演講類題目考察頻率較低。
2、注意事項：在情景模擬類題目作答時需要考生能準(zhǔn)確把握題干所給情景并根據(jù)不同主體選用合適的語氣將所要表達(dá)的內(nèi)容展示出來。
各位小伙伴們以上便是帶領(lǐng)大家了解的公務(wù)員面試的常考題型，如果有小伙伴想要知道在考試中每種題型到底應(yīng)該如何作答也歡迎大家可以及時聯(lián)系我們，我們會給各位專業(yè)、細(xì)致的解答與指導(dǎo)。
結(jié)構(gòu)化面試基本情況
有的小伙伴不是很了解面試流程及測查要素，下面就來帶領(lǐng)大家了解一下面試常見形式——結(jié)構(gòu)化面試，為大家揭開這個神秘的面紗。
結(jié)構(gòu)化面試流程
在小伙伴們確定面試入圍人員名單后，相關(guān)單位或其當(dāng)?shù)亟M織部就要進(jìn)行面試相關(guān)工作了，考生在面試當(dāng)天提前30分鐘或是1小時達(dá)到候考室，按照規(guī)定查驗身份證及準(zhǔn)考證信息，按照要求重新進(jìn)行抽簽選出面試考試的順序，等待引導(dǎo)員引進(jìn)考室，按照時間在規(guī)定限制內(nèi)答題，聽取分?jǐn)?shù)，面試分?jǐn)?shù)低于60分不予錄取，最后進(jìn)行體檢和政審環(huán)節(jié)。
結(jié)構(gòu)化考情分析
面試形式上有很多，包括結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組及結(jié)構(gòu)化小組等等，今天主要針對結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)來進(jìn)行分析幫助考生掌握。
(1)在數(shù)量上：結(jié)構(gòu)化面試一般情況下是2-4道題，大多數(shù)來說為3道題居多。
(2)在時間上：一般為10分鐘或是15分鐘，包干制，剩余1分鐘或是3分鐘會有時間提醒，一般采取出聲提醒或是舉牌提醒的方式。
(3)考場情況：考生坐著答題，一般有計時器，考官的數(shù)量一般為7-9位。
(4)成績公布：有的地區(qū)當(dāng)場出考試分?jǐn)?shù)，或是在下一位考生答題完畢之后聽取自己的分?jǐn)?shù)，公布面試成績并由考生簽字確認(rèn)，有的地區(qū)會在招錄單位的網(wǎng)站公布。
結(jié)構(gòu)化面試考查能力要素
結(jié)構(gòu)化面試主要考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力、言語理解與表達(dá)能力、崗位匹配性。根據(jù)不同的崗位考試，可能側(cè)重點不唯一。
(1)綜合分析能力
綜合分析能力考查出現(xiàn)頻率較高。考查內(nèi)容主要圍繞時政類和哲理類等進(jìn)行考查，當(dāng)下時政熱點進(jìn)行考查，主要是涉及社會現(xiàn)象，如：高鐵霸座、高空拋物、婚姻法離婚冷靜期變更等。哲理類主要考查名言警句，主要以習(xí)近平講話為主。
(2)計劃組織協(xié)調(diào)能力
計劃組織協(xié)調(diào)能力出現(xiàn)考查頻率也同樣較高。主要涉及在工作中常見的社會事務(wù)的處理，如：調(diào)研、宣傳、演講比賽、接待，座談會等。如：法律進(jìn)社區(qū)的宣傳，調(diào)研扶貧取得的成效等。
(3)人際關(guān)系處理能力
人際關(guān)系處理能力是處理工作中面對不同的人處理工作及生活上的問題，人際關(guān)系處理主要同領(lǐng)導(dǎo)、同事、親朋好友、兄弟單位等。如：工作和生活遇到?jīng)_突會怎么辦，領(lǐng)導(dǎo)重視你，但是同事不待見你該怎么處理。
(4)應(yīng)變能力
應(yīng)變能力也是考查在工作中常見的突發(fā)情況，你會如何應(yīng)對，主要有：條件缺失、誤會質(zhì)疑、爭執(zhí)糾紛、輿情處理、自然災(zāi)害、一般突發(fā)等。如：會議馬上開始，但是主持人沒來，你該怎么辦；單位工作人員和群眾發(fā)生沖突你怎么怎么化解等。
(5)言語理解與表達(dá)能力
言語理解與表達(dá)能力的考查一般為溝通類題目和情境演講題目，主要涉及勸說兩人進(jìn)行模擬對話，或是動員會講話等。
(6)崗位匹配性
崗位匹配性的考查主要分為自我認(rèn)知和求職動機(jī)兩大類。直接考查現(xiàn)考查頻率較少，一般結(jié)合綜合分析、人際應(yīng)變題目間接考查考生的個人的價值觀、個人性格等方面。
“百年黨史知識”在面試綜合分析題中的運(yùn)用
學(xué)習(xí)黨史內(nèi)容不僅要掌握規(guī)律，更需要考生下苦功夫?qū)W會理解記憶，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，真正做到答題不慌張、心中有思路、作答有內(nèi)涵。因此，在這里，就給大家總結(jié)一些百年黨史重要知識應(yīng)用于面試答題。
一、黨的百年歷史演變
第一階段：建黨到中華人民共和國成立，是新民主主義革命時期；
第二階段：中華人民共和國成立到黨的十一屆三中全會召開，是社會主義革命和建設(shè)時期；
第三階段：十一屆三中全會到黨十八大召開，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期；
第四階段：黨的十八大召開至今，是中國特色社會主義新時代；
答題運(yùn)用：了解我黨的重要發(fā)展歷程，可以在涉及到黨史發(fā)展規(guī)律以及黨的歷史的題型中運(yùn)用各個發(fā)展階段的主要內(nèi)容，更好地去凸顯考生的知識素養(yǎng)能力，從時間緯度去豐富黨史題型的內(nèi)容。
二、黨的重要革命精神
1、革命時期精神：
(1)紅船精神(開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻(xiàn)精神)；
(2)長征精神(樂于吃苦，不懼艱難的革命樂觀主義；用于戰(zhàn)斗，無堅不摧的革命英雄主義；重于求實，獨(dú)立自主的創(chuàng)新膽略；善于團(tuán)結(jié)、顧全大局的集體主義。長征主題是不怕吃苦，不怕犧牲；最顯著的特點就是革命英雄主義精神；
(3)延安精神(自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；全心全意為人民服務(wù)的精神；理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的精神；實事求是的思想路線；
2、社會主義建設(shè)時期精神：
(1)雷鋒精神：助人為樂，愛國精神，熱情似火，默默無聞，勤儉節(jié)約，無私奉獻(xiàn)，敬業(yè)精神，熱愛運(yùn)動，忠于革命、忠于黨；
(2)焦裕祿精神：親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)；
(3)紅旗渠精神：內(nèi)涵是“自力更生、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”；
3、改革開放至新時代精神：
(1)小崗精神：敢闖、敢試、敢為人先；
(2)抗議精神：生命至上，舉國同心，舍生忘死，尊重科學(xué)，命運(yùn)與共；
(3)脫貧攻堅精神：上下同心、盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、不負(fù)人民；
重要運(yùn)用：考生們在哲理類題型的作答過程中，在舉例論證的時候可以將革命重要精神品質(zhì)以及相關(guān)的精神品質(zhì)內(nèi)涵做一定的解釋，不僅能夠豐富答題內(nèi)容，同時能夠更好地佐證題干中的重要觀點。
出色的答題內(nèi)容離不開長期的知識積累，而知識積累更離不開社會熱點的運(yùn)用，2021年正值黨誕辰一百周年之際，考生們要牢牢掌握黨史學(xué)習(xí)的內(nèi)容，真正由表及里地作答好綜合分析。
面試技巧：與眾不同的答題思路
面試答題中，考生常常不知如何作答，好不容易組織出語言，又和其他考生的答案高度相似。有沒有一些答題方法簡單容易掌握，答案又與眾不同呢，今天就給大家總結(jié)一些好用的論證結(jié)構(gòu)，記得收藏學(xué)習(xí)哦!
道理論證
道理論證就是將歸納所得的論點，用人類已知的科學(xué)原理去衡量。道理論證的目的是要證明論點具有普遍性和規(guī)律性。由于考生對問題的觀點一般是從自身經(jīng)驗認(rèn)真中概括出來的，不夠權(quán)威。因此，有理論加以衡量，就能夠保證其可靠性。除了引用普遍性原理和原則外，各門學(xué)科的理論也可以作為論據(jù)。論據(jù)還可以是某些經(jīng)過時間檢驗的、廣為流傳的諺語、格言和成語等。
舉例論證
有兩種形式，即舉普適性的例子和舉個別事件。普適性例子的說服力在于例子是對事實全面性統(tǒng)計或概括。舉個別事件的論證方式，不要求全面周到，只需枚舉幾個事例即可。枚舉事件要求有一定的典型性，同時也要考慮到經(jīng)濟(jì)原則，盡可能不要同類重復(fù)。
對照論證
在中心論點提出之后，從正反兩個方面對中心論點進(jìn)行論證。運(yùn)用對照式把兩種事物或意思加以正反對比，或者用一種事物或意思與另一種事物或意思作比較。目的是通過兩個方面的對照，突出說明其中一個方面的正確性，另一個方面只起烘托、陪襯的作用。它的好處是布局上對比鮮明、主次明確，論點突出。
啟發(fā)式論證
這種論證方法由“引”、“議”、“聯(lián)”、“結(jié)”四步構(gòu)成。引，即引用題干或材料并亮明觀點。議，即引發(fā)議論，多角度對觀點進(jìn)行分析。聯(lián)，即聯(lián)系現(xiàn)實，通過現(xiàn)實存在的問題深入分析觀點。結(jié)，即重申自己的看法，使論證結(jié)構(gòu)完整，首尾照應(yīng)。如果能再選用兩三句相關(guān)名言就更好了。
以上就是為大家準(zhǔn)備的論證方法，你掌握了嗎。
