面試技巧
手把手教你2022準備國考面試
國考難度大、時間緊張，想脫穎而出，務必盡早準備，有針對性地備考復習。今天我們就2022年國家公務員面試備考方面，從以下三個方面談談該如何做到有針對性地復習。
第一階段：知己知彼百戰(zhàn)百勝
(1)熟悉國考基本考情。主要是結合各個部門歷年考試的試題，去了解考試的基本情況。如從歷年國考面試情況來看，最常見的是結構化面試，常見于如最高人民檢察院、商務部、鐵道部、國家發(fā)展改革委員會、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部等的招考中。
(2)梳理國考各類考試的試題，分類別做筆記。特別是對于常考題型、重點題型的作答思路、常見的答題誤區(qū)、歷年的高頻熱點話題等，建議考生們可以分題型做好筆記，并用不同的標簽作為分類，方便隨時翻閱。在第一階段至少需要花上1周左右的時間去梳理。
第二階段：反復揣摩專項練習
(1)表述流暢“練外在”。通過對面試題目的練習，鍛煉自己的表達能力，通過一題多練對問題進行梳理匯總，積累常用語言表達，達到流暢地表達觀點、聲音洪亮、說話有抑揚頓挫，同時能兼顧感情真摯、自然表露情感。
(2)六字秘訣“練內在”。要多看，看題目的核心話題、看問題，去反復的鉆研，掌握共性問題，做到個性表達；要多聽，聽一些優(yōu)秀的答題示范，聽一聽自己的答題錄音，對標找不足，針對性地改進；要多練，同類題目反復練，新的話題個性練，鞏固基礎知識，增加新的內容。一般我們建議考生預留出至少2周時間去準備，每一種類型的題目做完，消化吸收后，適當進行知識小結，對于常見的誤區(qū)和易錯點也要做好筆記，便于后續(xù)鞏固復習。
第三階段：搭建場景不緊張
(1)可以邀請家人親友或者同樣備考的小伙伴，組成評委團，自己模擬考生進行作答，讓評委團對自己回答的內容進行記錄，對于外在表現和內容進行評價，或者錄答題視頻，回看自己的表現。可以更直觀地找到自身在答題中出現的問題，并且不斷的優(yōu)化改進，形成自己獨有的思路，提升反應速度，豐富答題的內容。
(2)擁抱緊張，有素進行脫敏訓練。平時在訓練的時候，不僅是在熟人面前答題，也可選擇一些陌生的或者自己并不擅長的題型，可筆直端正地坐著答題，也可變換形式，比如站立答題。甚至是選擇一些熟悉的題目等多種方式，去熟悉緊張感，讓自己明白即使緊張，也能夠高質量地答題，對于緊張情緒便不再害怕，這時候面部微表情便會松弛，平靜下來。
名言警句類題型如何進行有效例證
名言警句類題型是近幾年來各地結構化面試中的重難點題型，尤其以習總書記講話居多。在名言警句類題型作答當中令很多考生棘手的是如何對道理進行論證，分析其重要性。通常我們會采取理證和例證兩種方法進行論證，但是很多考生在例證方面存在事例匱乏、舉例針對性弱等問題。接下來就作答名言警句類題型中采用例證的方法進行詳細解讀。
一、事例的選用。在選用事例時以最近的熱點事例優(yōu)先，畢竟最近的熱點事例不容易與其他考生在作答內容上產生同質化的問題。其次是選用一些古今中外經典的事例，例如：古代的“商鞅徒木立信”，當代的“老英雄張富清”、“時代楷模黃文秀”等。但是這些經典的事例的列舉很容易陷入“老生常談”的境地，從而與其他考生在作答內容上產生同質化，所以在舉這些事例時要做到表達更要感情，詳略更得當，這樣才能做到“人有我優(yōu)”。再次是自身的經歷或身邊的一些案例，畢竟自身經歷的或身邊的案例不如那些經典案例那樣有權威性和影響力，所以一般不作為例證的首選。
二、事例的數量。在舉例時可以舉一個事例，也可以連續(xù)舉2到4個事例，在僅僅舉一個事例的時候可以詳細的進行展開，但在舉多個事例的時候可以簡述，畢竟考生需要注意時間的限制和語言表述的簡潔。例如：“無論是周恩來等老一輩革命家的‘多為人民干些工作’，還是十八大以后實施的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略等，都是黨和政府一切為了人民的忠實體現”，這類舉例方式在表述時無需過分從細節(jié)上展開。
三、舉例的針對性。所舉事例需要有針對性，事例中暗含的道理需要體現所論證的道理。例如，當我們想要去論證“誠信”的重要性時，如果我們舉“商鞅徒木立信”、“曾子殺豬”“季布一諾千金”、“周幽王烽火戲諸侯”等，都能體現出“誠信”。但需注意，不能列舉和“誠信”無關，或者事例中最凸顯的品質并不是“誠信”的事例，這樣就失去了舉例的針對性。
四、舉例需回扣論點。在舉完事例后并非是“結束了事”，而是需要我們在舉完事例后稍微回扣一下我們需要論證的道理，例如在舉完“信義老爹”的事例后，可以說“信義老爹雖然是一名普通人，但是他確能因信義二字為人稱頌，著實令人感動”。
在例證方面，只要我們掌握相關的論述方法并且積累了一定的素材后，就不再是難題。希望大家在日常的名言警句類題型學習中能多積累、多練習、多總結，勢必能攻克“名言警句關”。
做到“穩(wěn)”與“準”
面試作為公職類考試的一個重要環(huán)節(jié)，所有考生都在努力地學習各種知識、方法和技巧，但考試結束后有一些人會有疑問，“我們答的內容區(qū)別不大，為什么他的分數比我高”、“我答的內容可以說是引經據典，但為什么分數不高”。出現這樣情況，根本上是沒有達到外在和內容的“穩(wěn)”與“準”。
面試不是簡單的答題目，而是多方面的考查。所以說，想面試脫穎而出就必須要弄清楚外在表現和作答內容的本質。
一、“穩(wěn)”，要做到“神穩(wěn)”與“身穩(wěn)”。穩(wěn)字，重點強調的是外在表現。“神穩(wěn)”，其核心就是淡定自若，在考試中很容易出現心急，這樣考生入場時就會神情慌張，眼神飄忽不定，給考官的感覺就是不穩(wěn)重。因此，必須先穩(wěn)住神，在進考場之前深呼吸、按壓勞宮穴(手心處)，讓心情平穩(wěn)。當然最好的辦法就是在考試前期通過脫敏訓練，去人多的地方練習答題、演講，突破自己內心的羞澀。“身穩(wěn)”，其核心就是站有站相、坐有坐相、走有走相，在進入考場時要挺胸抬頭、邁開步子，有力量地進入考場，不要挪著碎步匆匆地走。向考官問好時，要到考桌前與考官平行站穩(wěn)之后再去問好，不要邊走邊問好，說話要擲地有聲、不卑不亢，給考官展現出你的朝氣、陽光。做到“穩(wěn)”字，會讓考官覺得我們是一個踏實穩(wěn)重、做工作讓人放心的年輕人，這樣外在表現的關就過了。
二、“準”，要做到“審題準”與“表達準”。面試題目往往不會太長，短短幾十字。但就是這短短幾十字，讓考生在一分鐘時間內去思考，難度還是很大的。面試題目沒有標準答案，但有答題要點，如何抓住答題要點關鍵在于審題，要做到審題準。首先要審準問法，看是讓你談看法還是談做法。談看法，重分析；談做法，重落實。其次要審準核心問題，只有準確抓住題干的核心問題，我們才能有的放矢。例如關于事務處理類的問題，我們只要找準出現的問題，清楚表達解決問題的措施即可，無需“拐彎抹角”。關于“表達準”，核心是語言針對性強，要記住：自己拿不準的話不說、與題干核心問題無關的話不說，部分考生習慣背名言、金句，但是自己卻不明白句子的實質內涵，那這些句子就不能亂用。面對我們政治素養(yǎng)不夠導致出現的這些問題，我們可以通過多讀黨報文章、分析黨報文章、觀看時政節(jié)目的形式來提升自己的政治素養(yǎng)，提高自己對一些時政知識的理解，助力表達精準。
答題不流暢怎么破
在公職考試的面試過程中，很多學生因為答題緊張、表達能力弱、對題目不熟悉等原因，在面試中答題不流暢。主要表現為答題卡頓、口頭語比較多、答題用詞重復等現象。答題不流暢會給考官留下不好的印象，嚴重影響到最終成績。由此可見，流暢的表達對于面試而言至關重要。
一、進行表達訓練
有些學生答題不流暢，是因為本身不善于表達，在生活中可能就是一個不善言辭或者內向膽怯的人。表達能力的提升不是一蹴而就的，是需要日積月累的，如果本身不善表達，那么一定要在表達能力上去加強訓練。首先，利用早讀去朗讀一些好的文章或者演講稿，提升表達能力。其次，去人多的地方做脫敏訓練，比如食堂、廣場、操場等，抓住機會去表達，克服膽怯心理。最后，要進行針對性訓練，通過面試題目訓練，一道題目反復作答，老題精答，也能很好的提升表達能力。
二、要梳理答題框架
有些學生答題不流暢，是因為缺少框架式思維，答了一句不知道下一句要說什么。面對這樣的情況，梳理答題框架對于學生答題是非常重要的。首先，可以嘗試著有紙筆練習。看到一道題在紙上寫下大體的思路，然后再去作答。其次，可以嘗試無紙筆練習。隨著能力提升，就可以脫離紙筆看到題目直接進行思考和作答。最后，可以嘗試思維導圖練習。每道題練習完之后自己學會去做一個題目的思維導圖，加深對這類題目答題框架的印象和認知。
三、要注重答題積累
有些學生答題不流暢，是因為本身的語言積累匱乏。首先，我們可以去積累一些好詞好句、名言警句，如習近平總書記的相關論述等。其次，我們也可以積累一些自己沒有答好題目，將最近總答不好的題目做成錯題本進行總結積累，分析自己沒有答好的原因，為以后遇到相同的話題可以游刃有余的展開。最后，我們也可以積累創(chuàng)新型題目。有些學生常規(guī)的題目會作答，但是遇到創(chuàng)新的題目就沒有想法，導致答題不流暢。所以可以針對日常看到的一些創(chuàng)新的題型去做答題積累。
總而言之，答題流暢度的提高，不是比速度，而是指表達連貫、順暢。要實現這個能力的提升，需要我們下好足夠的功夫。
面試答題沒話說？試試這兩種方法
很多考生平時能言善道，但面對面試題目，發(fā)現自己很多時候說一兩句就說不下去了，甚至干脆不知從何說起。這主要是因為，要么根本不知道題目問的是什么，要么看懂了題干提問但是缺乏相應的知識積累。以下結合例題為大家分享兩種解決的方法——題干信息解讀法和聯系實際法。
【例題展示】
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式上講到：“心中有信仰，腳下有力量”。談談你對這句話的理解。
【存在問題】
1.開篇破題不知從何談起，對于“信仰”一詞有基本的理解，但不深刻、沒有高度。比如一直在強調理想信念是對黨員干部的要求，但表述空泛；
2.分析內容層次少，沒有方向及事例支撐，導致作答內容干癟。
【方法說明】
1.根據題干關鍵信息明確答題方向充實作答內容。
這道題的題干關鍵信息有建黨100周年、信仰、力量。其實已經明確了題干要求：在建黨100周年之際，我們要學習先輩，樹立堅定的理想信念。所以我們在答題時，其一可以圍繞題干談談信仰的含義，進一步延展題干內容。其二充分結合題干詳細分析，一方面可以論述為什么要樹立信仰，另一方面，可以結合黨史或者七一勛章獲得者等先進人物事跡談對于信仰的具體表現。其三可以圍繞工作崗位談落實，可以闡述自己身為一名公職人員應如何在工作中樹立并堅定信仰。
所以在答題時，充分結合并有效分析題干信息，可以幫助我們明確作答方向，根據作答方向填充內容，達到“所答即所問”。
2.結合實際充實答題內容。
面試測查中，除了基本的分析能力之外，展現豐富的知識積累也是贏得考官青睞的重要途徑。因此結合實際通過相關知識延展作答同樣是充實答題內容的有效方法。
結合實際具體內容方向可以分為兩類：一類是聯系政策文件、社會熱點新聞等，起到對比、輔助佐證的效果；一類是闡述感人事跡、所聞所感甚至是自身經歷等，通過結合實際作答，能讓答題內容更加接地氣。對于這道題而言，我們可以談我身邊的黨員干部、我所在的社區(qū)都開展了哪些為群眾辦實事的活動，或者我在學習、單位匯總都接受過哪些方面的思想教育活動等，通過情真意切的表達，凸顯真實性、真情感。
【方法總結】
面試學習從來不是一蹴而就，想要在考場上叢容作答、侃侃而談，日常的分析訓練和學習積累是少不了的，以上兩種方法是在面試遇到答題沒話說的具體說明，在實際作答時這兩種方法也可以融合使用。
