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      面試中的禮儀及細(xì)節(jié)
      2022-05-31 01:48
      來源:政華教育

      面試中的禮儀及細(xì)節(jié)

      面試禮儀基本注意事項(xiàng)

      在面試備考中,簡(jiǎn)單但容易被忽視的就是面試禮儀問題。良好的面試禮儀會(huì)給考官留下更好的印象。今天,政華教育就跟大家分享一下面試禮儀的注意事項(xiàng)。

      第一,面試著裝要與職位相吻合、與考場(chǎng)氣氛相匹配

      對(duì)于女性考生來說,整體應(yīng)呈現(xiàn)出自信、優(yōu)雅、大方、干練的感覺,可以根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),選擇合適自己的服裝。衣服以套裝的褲裝或裙裝為宜,套裙不能過短,過膝長(zhǎng)度、西裝裙或商務(wù)休閑的套裙均可,注意不得穿過于薄、露、透、顏色艷麗的衣服。

      對(duì)于男性考生來說,穿著就會(huì)簡(jiǎn)單很多。在著裝得體的情況下,注意幾點(diǎn)小細(xì)節(jié):一是著裝的顏色不要超過三種二是皮鞋和皮帶與服裝盡量搭配三是襪子選擇深顏色,比如,黑、藏青均可。

      第二,進(jìn)門時(shí),禮貌得體聽指揮

      一般情況下,考場(chǎng)門關(guān)閉或虛掩著,進(jìn)門前應(yīng)先敲門,聽到“請(qǐng)進(jìn)”后,再進(jìn)入房間,注意開門關(guān)門盡量要輕。若看到考官招手讓你直接進(jìn)入考場(chǎng),此時(shí)無需敲門或做繁瑣的禮儀動(dòng)作,直接進(jìn)入輕輕關(guān)好門,向考官問好后入座即可。當(dāng)然,考生人多,考官有時(shí)也會(huì)省略問好環(huán)節(jié),招手讓考生直接入座,此時(shí)要面帶微笑,遵循考官指示入座即可。總體而言,根據(jù)考場(chǎng)實(shí)際情況,做到禮貌得體,還要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,靈活應(yīng)對(duì)。

      第三,面試時(shí),自信大方不拘謹(jǐn)

      1.大方自然。微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。面試時(shí)面帶微笑,自然大方,考官說話時(shí),認(rèn)真聆聽、時(shí)有點(diǎn)頭,表示自己正在注意聽作答題目時(shí),表情放松,當(dāng)然也不宜笑得太僵硬,充分彰顯親和力即可。

      2.手勢(shì)適度。作答題目時(shí)可以適當(dāng)做些手勢(shì),加大對(duì)某個(gè)問題或觀點(diǎn)的形容和力度,注意不要手勢(shì)過多或頻繁聳肩,手舞足蹈,同時(shí)也要切忌抓耳撓腮,用手捂嘴說話,這樣會(huì)顯得緊張,不專心交談。

      3.坐姿如鐘。在面試考場(chǎng)上,坐姿端正會(huì)顯得人十分有精氣神。落座的時(shí)候可以坐滿三分之二,上身挺直,既可以顯得精神抖擻,也可以幫助自己保持端正的坐姿。注意有兩種坐姿不可取:一是緊貼著椅背坐,顯得太放松二是只坐在椅邊,顯得太緊張。

      第四,結(jié)束時(shí),表示感謝有禮貌

      面試結(jié)束后,起立并向考官表示感謝,可適當(dāng)行點(diǎn)頭禮,并表達(dá)“謝謝各位考官”等禮貌性話語,無需刻意深鞠躬,或者向考官表示“考官您辛苦了”,這樣略顯繁瑣刻意,同時(shí),離開前可快速整理好桌上物品,離開時(shí)并輕輕將門帶上,自然得體即可。

      總而言之,自信大方、禮貌得體、不刻意,注意好面試現(xiàn)場(chǎng)的禮儀,對(duì)我們的面試也會(huì)有很好的輔助作用。因此,考生應(yīng)對(duì)禮儀給予足夠的重視,并進(jìn)行必要的演練,以便在面試考場(chǎng)上能夠把握好禮儀細(xì)節(jié),做到自然、大方、規(guī)范、得體。

       

      禮儀指導(dǎo):面試妝容知多少

      一個(gè)人的行為舉止、風(fēng)度儀表是展現(xiàn)一個(gè)人外在美麗的主要方式之一,得體的塑造和良好的個(gè)人形象,會(huì)給初次見面的人以良好第一印象。在面試之中,面試妝容是關(guān)鍵的一環(huán)。面試妝容不僅包括面部修飾,還包括發(fā)型、飾品等。

      男士妝容

      男士妝容,整體要干凈清爽,陽光自信。

      首先是男士的發(fā)型。以常見的寸頭、碎發(fā)、栗子頭等為主,也可根據(jù)個(gè)人臉型選擇適宜的背頭、偏分頭等,但是需要注意發(fā)型長(zhǎng)度以及適當(dāng)打理。切忌對(duì)頭發(fā)進(jìn)行燙染,或者留發(fā)過長(zhǎng),兩種發(fā)型均與公務(wù)人員形象不符。

      其次是男士的面容。其一,胡須剔除干凈,鼻毛注意清潔其二,眉毛可以稍作修理,主要符合干凈、利落的風(fēng)格,給人以更強(qiáng)的親和力其三,面部清潔要到位,必要時(shí)可以使用妝前乳或隔離霜進(jìn)行簡(jiǎn)單修飾,如果面部有痘痘,可以使用痘痘貼緩解。

      最后是男士的配飾。不可佩戴耳釘、項(xiàng)鏈、手串等飾品,需要佩戴眼鏡者建議無邊框、半邊框眼鏡或者隱形眼鏡,注意清潔和修剪指甲。

      女士妝容

      女士妝容,整體需簡(jiǎn)單大方,自然溫婉。

      首先是女士的發(fā)型。長(zhǎng)發(fā)主要以馬尾、花苞頭為主,短發(fā)可根據(jù)自己的臉型進(jìn)行打造,發(fā)色以本色為宜,盡量不染色,也可以借助碎發(fā)神器等對(duì)碎發(fā)進(jìn)行梳理。

      其次是女士的面容。整體面部妝容需為啞光系列,化妝品顏色不宜過于出挑。其一,眉毛以本色、灰色為主其二,眼影以大地色為主,眼線不宜過長(zhǎng),切忌眼線勾畫出眼角其三,口紅可以選擇啞光系列的豆沙色、低飽和的偏橘色或者棕色系等,切忌過于鮮艷、張揚(yáng)其四,面部有明顯印記的可適當(dāng)遮瑕或修容,但不宜過度打造陰影和高光,不符合公職人員形象。

      最后是女士的配飾。一是發(fā)飾,要以黑色發(fā)繩為主,不可使用過于花哨的飾品二是眼鏡,要以隱形眼鏡或者清爽干凈邊框?yàn)橹鳎唤ㄗh選擇深色系厚重全邊框眼鏡三是配飾,不建議佩戴胸針,以免判定特殊標(biāo)識(shí),以及首飾飾品也需注意佩戴要求,整體上以不佩戴為宜,個(gè)人婚戒或者精致小巧的耳飾可以適當(dāng)佩戴,但個(gè)性夸張的耳飾、戒指等,不建議佩戴四是美甲,有美甲習(xí)慣的女士,建議考試之前卸甲修護(hù)并修剪,指甲不宜過長(zhǎng)。

       

      面試禮儀指導(dǎo)之男士著裝

      背景

      在當(dāng)今的公考大潮中,考生都明白了“人靠衣裝、佛靠金裝“的道理,男士的外在氣質(zhì)更是加分項(xiàng),在進(jìn)入考場(chǎng)前總是會(huì)斟酌再三,想在著裝上為自己加分助力。那么,該如何在不失穩(wěn)重的基礎(chǔ)上讓考官眼前一亮呢下面這些細(xì)節(jié)你一定不要錯(cuò)過

      基本要求

      一、整潔

      現(xiàn)在的考生已經(jīng)懂得不能穿得隨意,但整潔仍然容易被忽略。考場(chǎng)上經(jīng)常會(huì)有考生上半身西裝革履、下半身卻沒有筆挺的褲線,穿著嶄新的襯衫但上面硬褶滿滿。這樣的著裝即使是名牌也會(huì)讓你的形象失色。干凈清爽、大方自然的著裝才會(huì)讓考官神清氣爽。

      二、合適

      根據(jù)不同的身材和季節(jié)選擇不同的正裝也尤為重要。有些考生身材微胖,就可以選擇適當(dāng)寬松一點(diǎn)的上衣和褲子,挑選衣服時(shí)尤其能讓上衣肩膀處方便活動(dòng)。就季節(jié)來說,春秋兩季以長(zhǎng)袖襯衫居多,天氣冷的話可以增加正裝外套夏季考生選擇短袖襯衫即可。合適的著裝才不會(huì)影響你在考場(chǎng)上的表現(xiàn)。

      三、顏色

      正裝外套以深色為主,考場(chǎng)上“黑正裝、白襯衫“的搭配也是最為經(jīng)典的。一般來說,考生大多會(huì)選擇這種不會(huì)出錯(cuò)的搭配。但除此之外,冬季深藍(lán)西裝套裝,夏季天藍(lán)、淺灰等淺色系襯衫也是考生不錯(cuò)的選擇。符合自身風(fēng)格的穿搭不僅能讓你顯出精神和活力,也可令你的形象更引人注目。

      穿著規(guī)范

      一、套件

      正裝有單件上裝和套裝之分。正式場(chǎng)合,必須穿顏色素雅的套裝,以深色、單色為宜。

      二、襯衫

      與正裝配套的襯衫須挺括、整潔、無皺褶,尤其是領(lǐng)口。襯衣袖子應(yīng)以抬手時(shí)比正裝衣袖長(zhǎng)出2厘米左右為宜,領(lǐng)子應(yīng)略高于正裝領(lǐng),下擺要塞進(jìn)褲子。如不系領(lǐng)帶,可不扣領(lǐng)口第一粒扣子。

      三、領(lǐng)帶

      領(lǐng)帶必須打在硬領(lǐng)襯衫上,要與襯衫、正裝協(xié)調(diào),其長(zhǎng)度以到皮帶扣處為宜。領(lǐng)帶夾是用來固定領(lǐng)帶的,其位置不能太靠上,以襯衫的第4粒紐扣處為宜。(除外交部面試外,在其他面試中,領(lǐng)帶為非必需項(xiàng)。)

      四、紐扣

      正裝西裝有單排扣和雙排扣之分。雙排扣西裝,一般要求將扣全部扣好單排扣西裝,若是三粒扣子的系上面兩粒,兩粒扣子的只系上面的一粒。

      五、皮鞋

      穿正裝一定要穿皮鞋,且要上油擦亮,皮鞋的顏色要與正裝相配套。穿皮鞋還要配上合適的襪子(深色或黑色為主,白色除外),使它在正裝與皮鞋之間起到一種過渡作用。

       

      面試禮儀指導(dǎo)之女士著裝

      考生著裝不僅僅體現(xiàn)出個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng),也代表其對(duì)于面試單位的重視程度。作為參加公考類面試考試的女生,無論從妝容、發(fā)型、服裝、鞋子等各個(gè)方面都比男生有更多的選擇,但作為即將進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作的考生,則需要根據(jù)面試的嚴(yán)肅性、正規(guī)性做好著裝選擇。

      一、服裝:切忌隨意,正裝適宜最好

      女士服裝選擇以西裝、裙裝為宜,無論年齡大小,一套剪裁合體的服裝都會(huì)讓考生給考官呈現(xiàn)出外在的自信和優(yōu)雅,因此選擇服裝要“忌雜”、“忌透”、“忌短”。

      (一)忌雜:雜是指考生服裝在顏色上過花,樣式上過雜。考生在選擇時(shí)要根據(jù)季節(jié)做好服裝的選擇,夏季可以襯衣加褲子或者裙子,但在選擇上襯衣不宜出現(xiàn)多個(gè)顏色或者復(fù)雜的設(shè)計(jì)樣式出現(xiàn),例如襯衣兩面兩種顏色、半露肩設(shè)計(jì)等,顏色以低飽和度純色為宜,設(shè)計(jì)上符合公職人員要求,得體褲子選擇應(yīng)與上衣顏色相匹配,不宜出現(xiàn)明顯的撞色,長(zhǎng)度可以選擇九分褲或者長(zhǎng)褲。冬季可以內(nèi)穿套裝,外穿羽絨服或者大衣,但在進(jìn)入考場(chǎng)前,脫掉外套面試即可。

      (二)忌透:在夏季,襯衣和褲子、裙子做工都會(huì)較為輕薄,因此極易出現(xiàn)透的問題,也會(huì)讓考官感到不雅致。因此女士在選擇內(nèi)衣(褲)顏色時(shí)應(yīng)與外衣顏色相一致,褲子選擇不宜過緊。

      (三)忌短:無論短裙還是領(lǐng)口過低的衣服都會(huì)給人不莊重的感覺,因此考生在夏季面試時(shí),選擇裙子的長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋以下襯衣在選擇V領(lǐng)時(shí),要注意領(lǐng)口的高度。

      二、鞋子:切忌過高,舒適行走最佳

      女士鞋子要與整體服裝相協(xié)調(diào)、相匹配,且要能行走舒服才能更好展現(xiàn)職場(chǎng)人的大方。

      (一)顏色:忌亮面鞋子,要以黑色、裸色、杏色、白色等低飽和度的為主,這樣不僅可以與正裝匹配,也能搭配日常服裝。

      (二)跟高:鞋跟的高度要以中高跟(3-5cm)為宜(如果身高較高,可以穿平底鞋),在寬度的選擇上最好為粗跟或者半粗跟,這樣更加便于行走,也避免因跟高自己不適應(yīng)而出現(xiàn)前傾等問題。

      (三)樣式:不太建議穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋、馬丁靴、厚底樂福鞋。夏季可以穿露腳面的高跟鞋、冬季可以穿短筒的絨面或者皮面的靴子。

      三、配飾:切忌夸張,簡(jiǎn)單大方為上

      配飾往往起著畫龍點(diǎn)睛的效果,但是在公考類面試時(shí),夸張、顯眼等配飾會(huì)讓考官認(rèn)為不夠穩(wěn)重,因此配飾建議少而精。指甲切忌做艷色、有樣式設(shè)計(jì)的美甲,提前做好卸甲工作,指甲顏色以本色為主。

      女士面試的選擇多而雜,因此總體來看,秉持得體、大方、職業(yè)、干練的原則為宜。

       

      面試考場(chǎng)中得體的小細(xì)節(jié)

      面試相對(duì)于筆試的不同之處也是困難之處是需要在短短幾分鐘的時(shí)間內(nèi)能夠快速構(gòu)建內(nèi)容邏輯、流暢做好表達(dá)。這對(duì)于很多同學(xué)來說是一大難關(guān)。但是經(jīng)過反復(fù)的訓(xùn)練和模擬,表達(dá)方面的問題也能夠通過一次又一次的優(yōu)化,得到不斷地提升。但是在面試考場(chǎng)上除了表達(dá)流暢需要我們反復(fù)練習(xí)之外,往往還有一些隱藏的細(xì)節(jié)也值得我們關(guān)注。其實(shí),不論結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論哪一種形式,考察的核心點(diǎn)都是不變的。就是看看今天來的應(yīng)試者當(dāng)中誰最適合現(xiàn)有的工作崗位,所以面試要突出的就是“人崗合一”,在面試的考場(chǎng)上既要有話說,還要說得好。那讓我們一起來看看面試中隱藏著哪些細(xì)節(jié)。

      展示外在形象

      (一)眼神交流要到位

      面試考場(chǎng)中,要善于與考官進(jìn)行眼神交流。當(dāng)考官讀引導(dǎo)語時(shí),應(yīng)自信從容地直視考官眼睛,必要時(shí)應(yīng)予以眼神回應(yīng)。當(dāng)正式答題中,有可以產(chǎn)生共鳴的話題時(shí),如:來源于生活當(dāng)中的舉例、來源于共同認(rèn)知的話題等,都可以注視考官,與考官進(jìn)行眼神交流,以主考官為主并關(guān)注到每位考官。

      (二)表情和手勢(shì)要到位

      面試作答中,總體要有一種自然親和的感覺,給考官留下更加深刻的印象。表情切忌僵硬嚴(yán)肅。可根據(jù)不同題目或不同話題而做出調(diào)整。如:嚴(yán)肅話題時(shí),表情需嚴(yán)肅作答較為輕松的話題時(shí),可略帶微笑,傳遞情感。手勢(shì)切忌細(xì)碎、過度,應(yīng)簡(jiǎn)潔大方,增強(qiáng)自身答題氣勢(shì)。

      體現(xiàn)內(nèi)在涵養(yǎng)

      (一)答出知識(shí)儲(chǔ)備

      面試答題高分表現(xiàn)中最重要的就是要有內(nèi)容。面試時(shí),我們需要從我們的知識(shí)庫(kù)中迅速調(diào)配適合答題的材料并且組織語言作答,內(nèi)容豐富且多樣是形成個(gè)性化答題內(nèi)容的基礎(chǔ)。一方面,我們需要系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)政治素養(yǎng)知識(shí),熟悉掌握這些知識(shí)能潤(rùn)物細(xì)無聲地改變答題時(shí)在遣詞造句中無話可說或者不知道怎么表達(dá)的情況,深化答題深度另一方面,我們也需要廣泛了解學(xué)習(xí)熱點(diǎn)知識(shí),結(jié)合題目舉例說明以提升自己答題的廣度。如此我們就能形成極具個(gè)性的答題內(nèi)容。

      (二)體現(xiàn)邏輯思考

      面試還有一個(gè)重要職能就是考察我們的基本工作能力和思維能力,即在短時(shí)間內(nèi)抓住題目重點(diǎn),作出深度剖析并提出有效建議。要充分展現(xiàn)自己的工作和思維能力,那么邏輯清晰就是必不可少的表現(xiàn)方式,將自己的答題內(nèi)容以清晰的邏輯呈現(xiàn)出來,要做到層次清楚明了,內(nèi)容有理有據(jù),在這樣緊張的臨場(chǎng)發(fā)揮中能條理清晰地作答自然會(huì)讓考官眼前一亮。要學(xué)會(huì)用邏輯連接詞,不僅能避免內(nèi)容的重復(fù),而且邏輯連接詞的運(yùn)用能讓考官明確聽到自己的答題思路,展現(xiàn)出答題內(nèi)容的層次。

      (三)表現(xiàn)內(nèi)心情感

      在考場(chǎng)上的考生,往往會(huì)存在答題磕巴,語調(diào)平平等問題,這個(gè)時(shí)候外在的感情傳遞練習(xí)就顯得尤為重要。答題時(shí)臨場(chǎng)不懼,自信滿滿才是最亮眼的存在。在考場(chǎng)答題時(shí),我們的答題內(nèi)容都是有層次邏輯性的,在感情的表達(dá)上也要層層遞進(jìn),展現(xiàn)一個(gè)自信向上飽含感情的形象。

      當(dāng)然,不同的考生在答題時(shí)的狀態(tài)各不相同,面試考場(chǎng)上考生還需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際,調(diào)整自身的狀態(tài),充分利用優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),結(jié)合表情、手勢(shì)、眼神等肢體語言,配合獨(dú)一無二的個(gè)人經(jīng)歷、做好知識(shí)輸出,迅速激發(fā)考官興趣,做到先聲奪人,答出亮點(diǎn)。


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